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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月28日

ジャパンクリエイト株式会社

【流山市】半導体製造装置の機械設計~ベテラン歓迎*課長クラス/製造特許を20件以上取得/年休126日

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー設備エンジニア
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 千葉県

Smart Overview

半導体業界の進化を支える、半導体製造装置の機械設計エンジニア募集!主にFPD向け装置の設計を担当し、クライアントの要望に応じた高精度な設計を提供します。独自の自由度の高い設計環境で、自らのアイデアを形にできるチャンスです。経験者にはキャリアアップの抜擢があり、若手社員の育成にも力を入れています。新しい技術や手法に挑戦し、次世代の半導体産業に貢献しましょう。

【おすすめポイント】
・自由度の高い設計環境での創造性を発揮
・経験者優遇、キャリアアップの機会が豊富
・次世代技術の導入に積極的、成長を実感できるポジション

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

仕事内容

【流山市】半導体製造装置の機械設計~ベテラン歓迎*課長クラス/製造特許を20件以上取得/年休126日

==◆ベテラン歓迎!設立60年を超える老舗の半導体製造装置メーカー/特許20件以上・エッチング工程に強み◆==

★業務の魅力★
・構想~詳細設計まで一貫担当
・オーダーメイドのため裁量が大きく自由度の高い設計環境
・顧客要求の理解から設計に落とし込む上流工程に関与
・自ら設計した装置が製品として完成するまで見届けられるやりがい

■募集背景
設計部門の人員不足もあり、お客様からの要望にお応えする体制も整えたく増員募集です。特に即戦力として自走できるベテラン設計者を求めており、装置を0から設計できる人材の強化が急務となっています。次世代に技術を繋ぐ中核人材としてのご活躍を期待しています。

■業務概要
半導体・FPD向けドライプロセス装置(CVD、スパッタ、蒸着等)の機械設計全般をお任せします。オーダーメイド製品のため、構想~完成まで一貫したものづくりに携われます。

■業務詳細
営業・電気設計・プロセス開発と連携し、以下の業務を一貫して担当いただきます。
・構想設計:顧客仕様をもとに装置構造・レイアウトを設計
・詳細設計:図面作成(2D中心)
・部品選定/原価積算/外注調整
・立上げ支援および納品後フォロー

■設計の進め方・裁量
営業が顧客と仕様・要求事項をすり合わせた後、見積段階から設計が参画し、構想設計・部品選定・原価積算を実施します。受注後は設計フェーズへ移行し、電気設計や関連部署と連携しながら装置を完成まで導きます。

本ポジションは、分業ではなく1装置を一人で一貫して担当するスタイルです。
構想~詳細設計まで一貫して担当するため裁量が大きく、顧客要求を自ら設計へ落とし込む上流工程から関与できることが特徴です。
顧客要求の整理から設計完了まで主体的に関わるため、エンジニアとしての総合力を発揮できる環境です。

■設計環境
・2DCAD中心(約9割)、IJCAD使用
・3DCADは導入相談可(今後変更可能性あり)

■組織構成
3名(部長50代、メンバー40代・30代)

■その他オススメポイント
◎年休126日・有給も柔軟に取得可能
◎転勤なしで腰を据えて働ける環境
◎大手メーカー・官公庁と取引多数の安定企業
◎アジア・欧米へ展開するグローバル企業

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業用機械もしくは精密機器の機械設計の実務経験のある方(目安5年以上)
・CADスキル:2D CADまたは3D CADを用いた実務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
流山事業所
住所:千葉県流山市西平井956-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

給与

<予定年収>
680万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円

<月給>
450,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績:4カ月(夏冬))
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:40
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
管理監督者のため時間外・休日割増賃金の支給対象外となります※深夜割増賃金は別途支給

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費は規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■管理監督者手当
■役職手当
■資格手当
■スペシャリスト手当
■退職金制度あり
※昇給昇格:人事評価制度に基づく人事考課により、毎年4月以降の新給与が確定

会社概要

ジャパンクリエイト株式会社