キオクシア株式会社
【四日市/在宅可】設計開発(新規3Dメモリデバイス)世界トップ級メーカー◆次世代メモリの実装
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先端技術を用いた新規3Dメモリデバイスの研究開発
・NVIDIAなどの大手企業とのコラボレーションによるスキルアップ
・グローバルな職場環境での成長機会
募集職種
CAD/EDAエンジニア
その他
デバイス開発エンジニア
仕事内容
【四日市/在宅可】設計開発(新規3Dメモリデバイス)世界トップ級メーカー◆次世代メモリの実装
【半導体経験を活かし新規開発へ挑戦/NVIDIAとの協業等将来性◎/AIデータセンターに欠かせないフラッシュメモリ大手】
【組織のミッション】
・グループミッション:新規3Dメモリ(OCTRAM)の研究開発において、デバイス検証・構造最適化を行い、製品開発フェーズへの円滑な移管を担う。
※当組織は、キオクシアが誇る世界最大級の四日市工場と直結し、「最先端の研究成果を確かな製品へと変える」という、事業の将来を左右する重要な橋渡しを担っています。
【お任せする業務】
酸化物半導体を用いた新規3Dメモリのデバイス設計、デバイス検討ロットの試作と形状および電気特性評価による特性改善および不良解析と信頼性の改善。
【具体的な仕事内容】
■デバイス設計:TCADを用いてシミュレーションを行い、試作Lotを作成・評価を行い、ターゲット特性を満たすデバイスを設計する
■構造・プロセス設計:新規3Dメモリのデバイス構造およびプロセスフローを検討・設計する
■試作検証:ユニットプロセス(成膜・リソグラフィー・エッチング)や回路設計・インテグレーション担当者と連携し、検討ロットを試作する
■評価・解析:試作チップの電気特性評価、パラメトリック解析、不良解析および信頼性評価を実施する
■改善・最適化:評価データに基づき課題を抽出・原因究明し、デバイス構造やプロセス条件の最適化を推進する
■製品開発移管:デバイスの完成度を高め、後続の製品開発フェーズへの技術移管を進める
【使用ツール】
・SEMulator3D(構造・形状予測、モデリング)
・Sentaurus Device(電気動作のシミュレーション)
・SiView(試作・製造工程への依頼・進行管理)
・Spotfire(試作データの分析)
・Officeツール(Excel, Word, PowerPoint)
【業務のやりがい・魅力】
■「酸化物半導体×3Dメモリ」という最先端分野で、デファクトスタンダードとなる技術の開発に初期段階から携わることができます。
■研究室レベルにとどまらず、四日市工場という世界トップクラスの巨大製造拠点を通じて、自身が手がけたデバイスが将来グローバルに量産・社会実装される確かな手応えが得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験3年以上
・半導体のデバイス研究開発
・半導体のデバイス・インテグレーション研究開発
・半導体製造装置の研究開発
勤務地
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
550万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~800,000円
<月給>
333,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回
・賞与年2回(7月、12月)
【年収例】
・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与)
・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:30時間/月
休日休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
【研修・育成制度】
・導入教育、部内専門教育
・指導者によるOJT
・社内技術者教育等
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外