パナソニックインダストリー株式会社
【東京/虎ノ門】次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング◇新たな価値創出を推進するマーケ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新素材やコンポーネント設計に関わる先進的な技術プロジェクト
・グローバルな環境での成長機会
・技術革新を実現するための挑戦的な職場文化
募集職種
その他
デバイス開発エンジニア
プログラムマネージャー
仕事内容
【東京/虎ノ門】次世代データセンター向け基板材料の技術マーケティング◇新たな価値創出を推進するマーケ
★10年先の通信インフラ市場のトレンドを先読みし、差別化思考に基づいたヒット商品創出で社会に貢献
■業務内容:
(1)データセンター市場を中心とした通信インフラ分野において、10年先を見据えた市場・技術トレンドを分析し、事業ロードマップ策定や市場開発戦略の立案
(2)顧客課題や市場ニーズを起点に、差別化された高速伝送材料のコンセプト創出、商品企画、開発テーマの立案を推進
(3)社内の研究開発・技術・製造部門と連携しながら商品化を推進するとともに、グローバルの半導体メーカー、AIサーバー・ネットワーク機器メーカーへの技術提案や顧客開発
(4)半導体、パッケージ実装、プリント基板、AIサーバー、ネットワーク機器、データセンターアーキテクチャなど上位レイヤーの技術変化を俯瞰的に捉えた技術マーケティング活動
■具体的な業務例:
・将来のデータセンターで使用される機器(Switch、AI Server、Server、CPOなど) を対象に、基板材料の技術マーケティングおよび商品企画を担当していただきます。
・市場・技術トレンドの調査、将来の材料要件分析、競合他社ベンチマーク、顧客ヒアリングを通じて、新商品のコンセプト創出、開発テーマの立案、事業ロードマップ策定、グローバル市場戦略の立案を推進していただきます。
・世界をリードする半導体メーカー、通信機器メーカー、クラウドサービス事業者、大学・研究機関との直接対話を通じて、将来の技術課題やニーズを把握し、技術提案や顧客開発活動(FAE業務を含む)を担っていただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。
■募集背景:
・AIが社会を変革する今、データセンター市場はかつてない成長期を迎えています。当社は世界トップクラスのシェアを誇る高速伝送基板材料で、その進化を支えています。今後さらなる市場拡大と技術革新が見込まれる中、世界のリーディング企業からの要求に応える世界No.1商品の企画・開発を行い、新たな価値創出を推進するマーケティング人材を募集します。
■この仕事で得られること:
・AIの進化を支えるデータセンター市場の最前線で、次世代の情報通信インフラを支える商品・技術の企画に携わり、自らのアイデアをグローバル市場で実現する醍醐味を味わうことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高速デジタル伝送機器、またはそれらに使用される半導体・電子部品・材料メーカーにおいての実務経験
・プリント基板の製造プロセスや信頼性評価に関する基礎知識を有する方
・顧客や市場のニーズを捉え、新市場開拓や新商品企画・開発を推進した経験を有する方
・海外顧客や社内外関係者と英語でビジネスコミュニケーションができる方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F
勤務地最寄駅:地下鉄線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
給与
650万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~477,900円
<月給>
327,000円~477,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
休日休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)など
※事業所・部署によって異なる場合があります
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・フリーオフィス制度・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・社内製品従業員購入制度 など
■施設:保養施設・医療施設・独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)など
■ファミリーサポート:ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度・育児休業の有給化(4週間) 等