住友電気工業株式会社
【兵庫・伊丹】設備設計(半導体製造装置×機械)◇世界トップシェア/年休120日以上
Smart Overview
【おすすめポイント】
・年間平均有給取得日数15.7日で、ワークライフバランスを支援
・女性の育児休暇取得率100%で、ライフスタイルに配慮した職場環境
・国内外の関連企業との連携による幅広い業務経験を積むチャンス
募集職種
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
前工程プロセス開発
仕事内容
【兵庫・伊丹】設備設計(半導体製造装置×機械)◇世界トップシェア/年休120日以上
【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/男性育休取得率97%!】
■職務内容:
・半導体製造設備の機械設計、導入・立上げ
・工場設備(空調、純水、排水等)の設計、導入
・海外関係会社への設備導入
◎具体的には・・・
詳細な設備設計は外部の装置メーカーにお任せするため基本的には半導体製造装置の設計における仕様作成、導入社内調整、試運転および業務全般のマネジメントをお任せいたします。
【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】
■製品(化合物半導体)について
当社の化合物半導体は表示用のLEDやスマートフォン、デジタル腕時計(生体センサ)など幅広い用途で使用されます。GaAs(ガリウム砒素)とInP(インジウムリン)の化合物半導体それぞれの世界シェアが高く、総合して世界シェア1位となります。
■就業環境:
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・女性育児休業取得率100%に加え男性育児休業取得率97%と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
■当社の特徴、魅力:
・福利厚生、待遇(平均年収850万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
変更の範囲:本文参照
求めている人材
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須要件:
・機械設計(設備)のご経験をお持ちの方
※半導体製造装置に関するご経験を積みたい方や装置メーカーから生産技術にチャレンジしたい方歓迎!
■歓迎条件:
・工場プラント設計経験
・半導体製造プロセスに関する設備設計経験
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(水質第二種以上)
勤務地
伊丹製作所
住所:兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1
勤務地最寄駅:JR宝塚線/阪急伊丹線/伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
570万円~960万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~505,000円
<月給>
306,000円~505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
休日休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修など充実
■人事制度:人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度)
<その他補足>
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能)
■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)
■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり
■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)