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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月25日

株式会社テクノプロ

【東京都】超音波診断装置プローブの設計変更管理◆年間休日122日◆

CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 東京都

Smart Overview

半導体業界の最前線で活躍したい方に最適な求人です。最先端の超音波診断装置の設計・開発に携わり、魅力的な製品を生み出すチャンスがあります。具体的には、Webシステムの操作や、CADを用いた設計業務を担当。チーム内でのコミュニケーションを大切にし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・超音波診断機器という医療の重要な分野での経験とスキルを磨ける。
・先進的な技術開発に関わりながら、業界内でのネットワークを広げる機会が豊富。
・キャリアアップをサポートする教育制度や研修が整備されている。

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロセス技術研究者

計測・解析エンジニア

仕事内容

【東京都】超音波診断装置プローブの設計変更管理◆年間休日122日◆

~8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/年間休日122日~

■業務内容
超音波画像診断装置に使われるプローブというセンサーの製品およびプロセスの評価および設計
・変更管理ツール(Web system)を操作し出図および図面改定作業を行う。
・出図(詳細設計図面は基本設計責任者が担う)に際し、簡単な図面整備や、必要なドキュメント類を準備・作成する。
・経験に応じて、製図ソフト(CADなど)を用いて設計責任者の指示の下、製図・図面変更作業も行う。

■製品
医療機器

■工程
図面作成

■当社の特徴
(1)国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする
・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。
・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。
(2)広範な技術領域における現場知見
・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。
・これらの知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。
(3)先端的デジタル技術
・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE(Center of Excellence)を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。
(4)高いコスト競争力
・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。
・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業務経験>
・製造業の図面体系について基本的な知識・経験があると望ましい。
・メカ系エレキ系両方またはいずれかの評価経験、製品パーツ設計の経験があるとなおよし(必須ではない)。
<英語力>
・図面やメールなどの英文がある程度読めること(単語については翻訳アプリ使用可)。
・TOEIC(R)テスト(R)テスト450~550点レベル。グローバルとのコミュニケーションにチャレンジしたい方。

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京都にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>

ただし、希望を考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
531万円~637万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円

<月給>
300,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

会社概要

株式会社テクノプロ