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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月25日

Rapidus株式会社

【北海道/社内SE】サービスデスクの運営管理マネージャー◆世界最先端の2nm半導体量産化へ

ASIC/SoC設計前工程プロセス開発後工程プロセス開発
想定年収 年収1000万円以上
勤務地 北海道

Smart Overview

Rapidusでは、最先端の半導体技術を駆使し、2nmプロセスの製造に取り組む社員を募集しています。新しい挑戦に挑む環境で、運用管理や改善に関する豊富な経験を活かし、チームの一員として成長しませんか?先端リチウムのリードファインダリや、顧客満足度向上を目指した運営を行う中で、>あなたの知識と技術が新しい製品に命を吹き込みます。半導体業界の未来を共に創造し、最先端の技術に触れる貴重な機会です。

【おすすめポイント】
・最先端の2nmプロセスに関わるチャンス
・運営管理や改善の専門知識を活かせる
・業界の未来を創造する魅力的な環境

募集職種

ASIC/SoC設計

前工程プロセス開発

後工程プロセス開発

仕事内容

【北海道/社内SE】サービスデスクの運営管理マネージャー◆世界最先端の2nm半導体量産化へ

~サービスデスクの運用設計及び管理経験をお持ちの方へ マネージャークラスとしての採用~
EA推進部が提供するサービスの窓口として、サービスデスクの運営・管理・改善を担当いただきます。ユーザに密接にかかわるサービスデスクの管理者として、単一窓口(SPOC-Single point of contact)としてユーザとのやり取りに最後まで責任を持ち、
サービスの価値の最大化のみならず、顧客満足度の向上をサービス管理の観点から実践するポジションです。

■具体的な業務
・サービスデスクの運営・管理・改善
・ナレッジ管理
・サービスデスクの教育
・ITGCの理解と実行
・顧客満足度の向上

■当社について:
・最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ
Rapidusは、2nm世代(将来的には1.4nm以降)の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。
・産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤
国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点(Rapidus Design Solutions)による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。
・量産に向けた明確なロードマップ
北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・サービスデスクを含むサービス管理経験
・プロセス設計や改善経験
・チームリード経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
■歓迎スキル・経験
・ITILなどサービス管理の理解
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・ITGCの理解、整備及び運用経験
・半導体業界または製造業の経験
・SAP経験

勤務地

<勤務地詳細1>
千歳事務所
住所:北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
IIM-1
住所:北海道千歳市美々758-62
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円
固定残業手当/月:74,000円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
907,333円~1,147,900円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
時間外労働有無:無

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)
・創立記念日(8/10)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
・フレックスタイム制度
・受動喫煙対策:屋内完全禁煙

会社概要

Rapidus株式会社