株式会社エビデント
【長野】OEM対物レンズの光学設計・生産技術◆世界トップクラスの顕微鏡メーカー/フレックス
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新製品の開発に関わる貴重な経験が得られる。
・光学技術の先端を行く企業でのキャリア構築。
・業界のトレンドを学べる環境で成長できる。
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【長野】OEM対物レンズの光学設計・生産技術◆世界トップクラスの顕微鏡メーカー/フレックス
■配属組織の紹介:Unit2(OEM対物レンズ担当)
顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
所属するUnit2では、海外の半導体検査装置メーカーやライフサイエンス機器メーカー向けのOEM製品(相手先ブランド製品)を取り扱っています。設計図面を基に、実際の製造現場で製品として成立させるための技術検討および生産準備を行っています。
■職務内容
新製品の立ち上げおよび既存製品の生産維持・改善に関わる技術業務全般を担当していただきます。
【業務比率:新製品開発7割/既存改善3割】
・部品設計・筐体設計
2D CAD(Micro CADAM)や3D CAD(OneSpace Designer)を使用し、レンズを保持する筐体(枠)や周辺部品の設計を行います。
・生産プロセス・工程設計
光学性能を確保するための組み立て手順の策定や、社内の光学計測機を用いた評価・検証を行います。
・量産移行および維持管理
新製品立ち上げ時の生産試作を統括し、量産へスムーズに移行させます。量産後は、不具合対応、原価低減、部品の生産終了(ディスコン)に伴う代替品検討などを通じて、効率的な生産体制を維持します。
・中長期的な技術検討
次期製品の投入や生産拠点の最適化を見据え、将来的な製造プロセスのあり方や技術課題の抽出、改善案の策定を推進します。
■職務の魅力
顕微鏡対物レンズの光学開発や生産技術に関わる業務です。顕微鏡開発を通じて、ライフサイエンス分野の研究、半導体製造、材料科学分野のイノベーションに貢献できます。
特に半導体検査用途として、海外の特定顧客向けに超高精度対物レンズの開発・製造を行っています。多岐にわたる光学特性をEvidentの最先端技術によって設計・製造することで、次世代半導体の微細検査ニーズに応える対物レンズを実現しています。生産技術者として顧客とも密接に関わりながら、開発・製造を推進できる点も大きな魅力です。
・技術の習得
機械製図の経験をベースに、実務を通じて光学シミュレーションや計測技術を習得できます。
・モノづくりへの一貫した関与
試作評価から生産立ち上げ、量産後の改善まで、モノづくりの全工程に幅広く関与できます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械製図の業務を2年以上経験されている方
・2D CAD、3D CADの利用経験
・光学製品・光学分野への興味関心
■歓迎条件:
・光学シミュレーション:光学設計ソフト Zemax、CodeV等
・新製品PJに従事し、2製品以上を立ち上げた経験有り
・光学結像系の設計及び評価。2製品以上の光学製品を評価/検証した経験有り
・メカ又は光学図面製図経験
・英語によるグローバルコミュニケーションのビジネス経験(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)
<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地
長野事業場 辰野
住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地
勤務地最寄駅:JR飯田線/羽場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
600万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~550,000円
<月給>
500,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて決定いたしますのでご了承ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20~30時間
休日休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DB・DC)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー、在宅勤務など