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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月25日

ニデックアドバンステクノロジー株式会社

【京都】設計開発<プリント基板向け検査用治具>◆業界未経験歓迎/世界No1シェア・ニッチトップ企業

CAD/EDAエンジニアプロセス技術研究者設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界のリーディングカンパニーで、設計開発を主導するエンジニアを募集。自動化が進展する中、高品質な製品を生み出すための設計ツールに関わり、製品の信頼性を高める役割を担います。業務には顧客との調整や、製品完成後の検証プロセスも含まれ、専門性を活かしながらチームと共に成長できる環境が整っています。

【おすすめポイント】
・業界最前線での設計開発業務を担当。
・自動化技術を駆使した高精度な製品設計。
・豊富なキャリアパスとチームで成長できる職場環境。

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロセス技術研究者

設備エンジニア

仕事内容

【京都】設計開発<プリント基板向け検査用治具>◆業界未経験歓迎/世界No1シェア・ニッチトップ企業

■業務内容
世界シェアNO.1を誇る当社のプリント基板検査用の検査治具の設計開発業務をご担当いただきます。

自動化が進む検査装置業界で、高精度を求められる製品検査装置の中でも品質の要を握る治具。
本求人では検査治具の設計開発業務(設備開発案件の治具構想設計/見積もり(顧客との仕様決め)/CAD開発/海外拠点サポート)に携わっていただきます。

<詳細:設計開発業務>
・顧客から通電可否チェックの為、基板データが届く
・基板データをカスタマイズCADに読み込み、その基板データに最適な治具を設計(約1~2日)
・治具の図面が完成したら加工データを製造部門に展開
・製造部門で製品が完成後にチェックし、納品

■プリント基板向け検査治具とは
スマートフォンやパソコン、家電製品などに搭載されるプリント基板(電子機器を動かすために電子部品などが搭載された基板)には、製造後に「正しく電気が流れるか」「回路に異常がないか」を確認する検査工程があります。

同社が設計する「検査治具(じぐ)」とは、検査装置とプリント基板をつなぐ専用アダプターのような製品です。

検査対象となる基板の形状や回路パターンに合わせてオーダーメイドで製作され、治具内部に配置された多数の細い検査ピンが基板上の測定ポイントに接触することで、電気的な品質検査を可能にします。

■当社の特徴:
【世界を支える検査装置】今や1人1台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。
【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは80%以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が100%検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■2D/3DCADの経験

【歓迎】
■3DツールのSolid Worksでの設計経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府向日市ニデックパーク33 C棟
勤務地最寄駅:東海道・山陽本線線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~490,000円

<月給>
265,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額です。残業代は別途発生時間分に応じて支給となります。
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日が休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社日あり。
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有休(4月~9月入社の場合は10 日、10 月~3月入社の場合は5日間を付与)、慶弔休暇、特別休暇 他

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃半額補助(メンバー等級・入社から15年目まで)
寮社宅:独身寮(但し入寮には年齢等の制限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■必要に応じて社外で研修などへの参加
■職位に応じた階層別研修
■年間2回の社内TOEIC(R)テスト試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。

<その他補足>
■社員持株制度
■カフェテリアプラン制度
■産休、育休制度(取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます)
■永年勤続休暇(10年目 3日間、20年目 5日間、30年・40年目 7日間)
■別居手当

会社概要

ニデックアドバンステクノロジー株式会社