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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月24日

三菱重工業株式会社

【愛知】防衛装備品の生産技術/製造設計(製造設計・工場立上げ・治工具設計・NCプログラミング)

前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界の求人で、プロフェッショナルなスキルを磨きませんか?本ポジションでは、飛躍的な技術革新を支える製造設計や工程稼働、治工具設計を行います。具体的には、OJTを通じて実践的なノウハウを習得しつつ、CAD/CAMやRPAなどの最新ツールを活用。特に、品質と効率を追求し、製品全体を最適化するための専門性を高めることが求められます。あなたの成長を会社全体で支援し、安心・安全な製品づくりに寄与するチャンスです!

【おすすめポイント】
・OJTを通じて実践的な技術を習得できる
・最新のCAD/CAM、RPAツールを活用して業務に携われる
・会社全体で成長を支援し、安全な製品づくりに寄与できる

募集職種

前工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【愛知】防衛装備品の生産技術/製造設計(製造設計・工場立上げ・治工具設計・NCプログラミング)

◆業務内容
・飛昇体を中心とした防衛製品の開発/量産の生産技術の確立
・製造ラインの立ち上げ

◆具体的には
ものづくりに必要な生産技術の開発/確立、工程設計、治具製作、作業手順書作成等の各種プランニングを担当いただきます。

◆期待する役割
・飛昇体を中心とした防衛製品の開発/量産の生産技術の確立
・製造ラインの立ち上げ

◆使用ツール
各種オフィスツール、CAD/CAMソフト、RPA 等

◆キャリアパス
入社後、まずはベテラン技術者から実業務を通じて専門技術や業務の流れを学ぶとともに社内の専門性の高い教育を通して生産技術者として成長・独り立ちし、製品を担当するようになります。担当者として経験を積んだ後、統括するポジションや、チームマネジメントに関わる上位職務への道も広がっています。

◆研修体制(OJT体制)
配属後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。その後、個々に対象製品や部品を割り当てて作業しますが、チーム内でお互いにサポートしながら、より良いアウトプットを目指します。

◆ポジションのやりがいや魅力
・上流からのプロセス設計経験:製造プロセスそのものを構想・設計する、中核的な役割を担う。
・製造全体への技術的貢献:品質・効率・コストを最適化する製造工程を高い専門性を活かして自ら設計する。
・社会的意義の大きな業務:日本の安全保障に不可欠な防衛製品に携わる。


変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業で生産技術、品質管理について従事経験がある方
・治工具設計への配属を希望される方については、治具の構想・設計、またはそれに準ずる技術提案・設計支援の実務経験
・NCプログラミングへの配属を希望される方については、NC/CAMプログラミングの実務経験

■歓迎条件:
・製造プロセス全体の設計・改善経験(工程効率化や標準化など)
・工程設計や生産技術に関する知見
・航空宇宙、自動車、医療機器、半導体製造装置など、高精度・高信頼性が求められる製造業での経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋誘導推進システム製作所 小牧北工場
住所:愛知県小牧市東田中1200
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20~30時間程度(休日出勤を含む)

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人11000円、2人以降+4200円
住宅手当:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
配属後は、ベテラン技術者のもと、OJTを通じて業務を習得いただき、段階的に業務範囲を広げ、独り立ちをしていきます。

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など

会社概要

三菱重工業株式会社