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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月24日

株式会社BREXA Technology

【茨城県土浦市】建設機械の機械設計エンジニア/3DCAD・強度解析業務◆

CAD/EDAエンジニアその他設備エンジニア
想定年収 年収300万~500万円
勤務地 石川県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界における設計機構エンジニアの求人です。3DCADを駆使して設計業務を行い、フィニッシングの最適化やFEM解析を担当するポジションです。新しい技術の導入や品質向上のための提案が求められ、発展的な職場環境で自己成長を実現できます。多様な分野での応用が可能で、長期的なキャリア形成も視野に入れた魅力的な職務です。

【おすすめポイント】
・3DCADを用いた高度な設計業務に従事
・最新技術の導入で企業の成長を促進
・自己成長を重視し、キャリア形成のサポートあり

募集職種

CAD/EDAエンジニア

その他

設備エンジニア

仕事内容

【茨城県土浦市】建設機械の機械設計エンジニア/3DCAD・強度解析業務◆

~建設系車両の設計・解析・評価業務を一貫してお任せ/モノづくり業界を支える企業~

■業務内容
入社後は建設機械に関する機械設計業務とその他付随業務をお任せ致します。
始めは、
・3DCADを使用した建設機械用走行装置の図面作成およびモデリング業務
・設計変更に伴う図面修正や設計資料の作成
・FEM解析を用いた強度検討および評価データの整理
・試験部品の手配や管理業務
・試験部品の分解・組立作業および試験準備
・試験結果の取りまとめ、報告書作成
業務習得後は、
・ダンプ用走行装置の設計検討から図面作成までを担当
・FEM解析を活用した強度評価および設計改善提案
・試験計画の立案、評価結果に基づく設計検証業務
・関係部署との調整や部品手配などの開発推進業務
・品質・性能向上に向けた設計改善活動
・若手エンジニアへの技術指導およびノウハウ継承
将来的には、技術リーダーやマネジメントポジションへのステップアップも目指せる環境です。また、ご志向に応じて、長期にわたり技術者として専門性を高めながらご活躍いただくことも可能です。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・建設機械、自動車、産業機械などの設計経験のある方
・FEM解析による強度検討経験
・試験評価業務の経験
・NX、3DCAD使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
茨城県土浦市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円

<月給>
230,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology