長野計器株式会社
【上田市】製品開発<未経験歓迎/理系の知見を活かす>東証プライム上場/圧力計国内シェアトップクラス
Smart Overview
半導体製品に関わる開発業務に挑戦できるチャンスです。設計業務を中心に、多様な製品の性能向上に寄与する仕事で、チーム内でのOJTを通じて着実に成長できます。充実した教育環境と多様な業務内容があり、専門性を高め、自分のキャリアを築くことができます。理系の知識を活かし、未来の技術を支える一員として活躍しませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者へのOJTが充実、安心して業務に取り組める環境
・多様な製品に関与し、専門性を高められるチャンス
・理系の知識を実践的に活かし、技術革新に寄与する役割
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【上田市】製品開発<未経験歓迎/理系の知見を活かす>東証プライム上場/圧力計国内シェアトップクラス
□■理系の知識を活かして未経験から挑戦可能/国内圧力計製造企業のパイオニア企業/世界中の産業を支える圧力センサを担当■□
■業務概要:
製品開発部にて主に幅広い産業向けの各種圧力センサの設計業務を担当します。要件定義~構想設計~基本設計~部品設計・詳細設計~評価~量産後の対応まで一貫してご対応いただきます。
■入社後の流れ:
◇入社後は主にOJT形式で業務を先輩社員からキャッチアップしていただきます。温厚で教えることが好きな社員が多く、社外の研修にも参加できるため、職種未経験でもご安心ください。
◇将来的には本人の希望や適性により、総合職と専門職、どちらかのコースを選択することが可能です。
■業務内容:
◇各種圧力センサの構造設計、改良(性能およびコスト)
◇サンプル試作、試作品の検証評価試験
◇既存製品に関する工場内や外部サプライヤとの折衝、情報収集、調整
※既存品の改良が8割、新規開発が2割程度
※使用するCAD:2DはCreo elements Direct Drafting/3DはCreo elements Direct Modeling, SOLIDWORKS
■配属先について:
製品開発部に配属となります。自社製センサ素子を使った応用製品となる、多種多様な産業向け圧力センサ各種機器の開発部門で、既存製品の改良を含む開発業務を行っていただきます。機械、電気回路、情報、すべての分野の方にとり活躍の場面がございます。
■組織構成:
配属先には32名が所属。(20代7名、30代13名、40代8名、50代以上4名)。温厚で協調性があり、相手との関係性構築力を持って活躍する社員が多いです。
■当社の魅力:
◇100年以上の歴史を持つ圧力計のトップクラスメーカー:国内圧力計製造企業のパイオニアかつフロントランナーとして、圧力計の国内シェアはトップクラスを誇り、圧力センサも高い評価を得ています。
◇新技術への挑戦:国内で数少ない、水素産業用の圧力計や圧力センサを提供しており、水素ステーションや燃料電池自動車に当社のセンサが採用されています。
◇積極的な海外展開:アメリカの世界的な計測機器メーカーを完全子会社化、ドイツ現地法人との共同出資による合弁会社の設立など、近年、当社はグローバル展開を加速させています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・機械工学、電気・電子工学、化学、情報工学など、理系のバックグラウンドをお持ちの方
・円滑なコミュニケーション能力(チームや製造現場など様々な関係者とやり取りをすることになります)
■歓迎条件:
・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
丸子電子機器工場
住所:長野県上田市御岳堂2480
勤務地最寄駅:上田交通・別所線/下之郷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤はほぼございません。仮にあった場合でも上田市内の他拠点になるため、転居は伴いません。
<オンライン面接>
可
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~292,500円
<月給>
234,000円~292,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:10~16:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:通常期は10時間以内、繁忙期は30時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■土曜、日曜、祝日(一部出勤あり)
■有給休暇(入社時5日、6ヶ月後5日、初年度計10日、最高20日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮・社有社宅(入居規定別途あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続満1年以上で支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■持株制度
■企業年金制度(DB・DC・外部「企業年金基金」)
■財形貯蓄制度
■各種クラブ活動
■福利厚生クラブ