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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月24日

株式会社BREXA Technology

【茨城県土浦市】未経験歓迎◎ダンプトラックに搭載される走行装置の設計・評価業務

CAD/EDAエンジニア計測・解析エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収300万~500万円
勤務地 群馬県、栃木県、茨城県、福島県、山形県、秋田県、宮城県、岩手県、青森県、北海道

Smart Overview

未経験からCADや設計を学び、機械設計エンジニアを目指す企業でのポジションです。3DCADを使用した図面作成や解析業務を通じて、実践的な技術と知識を習得できます。業務では、製品設計や技術資料の作成、評価データの整理など多岐にわたるプロジェクトに関与し、専門性を高めながら成長できます。魅力的な環境での挑戦を求める方に最適です。

【おすすめポイント】
・CADを使った実践的な技術を学べる環境
・幅広い業務経験を通じて専門性が高まる
・成長を支援する教育制度とキャリアパスの提供

募集職種

CAD/EDAエンジニア

計測・解析エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【茨城県土浦市】未経験歓迎◎ダンプトラックに搭載される走行装置の設計・評価業務

~未経験からCADや設計を学び、機械設計エンジニアを目指せる/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
ダンプトラックの設計・評価業務をお任せします。未経験からCADや設計を学び、機械設計エンジニアを目指せる環境です。

■業務内容
ダンプトラックに搭載される走行装置の設計・評価業務をお任せします。
CADを使用した図面作成や評価業務を通じて、機械設計の基礎から学んでいただきます。
入社後は
・3DCADを使用した図面修正およびモデリング業務
・設計図面や技術資料の作成補助
・試験評価データの整理、集計および報告書作成
・試験部品の手配、管理および試験準備
・建設機械に関する知識習得および開発サポート業務
将来的には
・ダンプトラック用走行装置の設計検討および図面作成
・3DCADを活用した部品設計やレイアウト検討
・FEM解析を用いた強度評価および設計検証
・試験結果をもとにした設計改善提案
・品質や性能向上に向けた改善活動
将来的には、設計検討から図面作成、評価まで一連の開発業務を担当し、機械設計エンジニアとして専門性を高めながらご活躍いただきます。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・工業高校、専門学校、大学などで機械系の知識を学ばれた方
・ものづくりや機械に興味がある方

■歓迎条件:
・CADの使用経験(学校で学んだレベル可)
・機械系学科卒業者
・自動車、建設機械、産業機械に興味がある方
・チームで協力しながら業務を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
茨城県土浦市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology