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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月24日

株式会社BREXA Technology

【茨城県ひたちなか市】エレベーターの機械設計・製造手配◆設計業務、場内手配業務など◆

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー生産技術エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 北海道

Smart Overview

半導体業界でのエレベーター機能や製造手配に関わる技術職の募集です。技術図面の作成や、設計業務を通して、製品の品質向上や生産効率の向上に寄与するポジションです。自社内でのプロジェクトに従事することにより、業界の最前線でスキルを磨くチャンスが広がっています。ITや自動化技術を活用した革新を推進し、安定した成長を実現する企業で、キャリアの発展が期待できます。

【おすすめポイント】
・自社プロジェクトに参画し、最新技術を活用できる
・業界内でのキャリアアップの機会が豊富
・品質や安全性を重視したプロフェッショナルな環境で働ける

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

仕事内容

【茨城県ひたちなか市】エレベーターの機械設計・製造手配◆設計業務、場内手配業務など◆

~これまでの経験を活かし、自分の技術で業務をより良くしたい方におすすめのポジション/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
エレベーターの機械設計・製造手配のポジションです。
設計・作図・技術資料作成、関係部門との調整を担当し、製品・プロジェクトの円滑な推進を支えます。

■業務詳細
・設計業務(技術計算、作図)
・場内手配業務(図番・作業・員数などを製造部門へシステムを使用して手配する業務及び場外作業指示業務)

仕様に基づく技術計算やAutoCADでの作図を行うほか、図番・作業内容・員数などの情報を社内システムへ入力し、製造部門への手配や場外作業指示を行います。
仕様・基準・作業手順を確認し、関係部門と連携しながら、品質・納期・安全性を意識して担当工程を進めます。
製品や設備の信頼性向上とプロジェクトの円滑な推進を支える仕事です。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学に関する基礎知識

■歓迎条件:
・AutoCADでの作図経験

<職種・業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
茨城県ひたちなか市の顧客先
住所:茨城県ひたちなか市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
茨城県ひたちなか市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology