【群馬県太田市】生産ラインシミュレーションエンジニア／生産技術◆福利厚生充実 | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

半導体業界での生産ライン関連職の求人です。新しい製品の生産立ち上げや3Dモデルの作成など、技術を活かした活躍が期待されます。具体的には、CATIA V5やSiemens Plant Simulationを使用して生産効率の向上に貢献する仕事です。業務を通じ、実践的なスキルを磨き、業界における重要な役割を担えるチャンスです。生産技術部門での業務を推進し、成長に貢献する仲間を求めています。

【おすすめポイント】
・先端技術を活用した生産プロセスの改善に関わる
・多様な業務を通じて実践的なスキルが身につく
・業界の発展に寄与する使命感とやりがいのある職場環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【群馬県太田市】生産ラインシミュレーションエンジニア／生産技術◆福利厚生充実

～モノづくり業界を支える企業～

■業務概要
新機種の生産立ち上げに向け、生産ラインや工場レイアウトの3Dモデル構築および生産成立性の検証業務を担当していただきます。

■業務詳細
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車メーカーでの生産技術支援業務となります。
CATIA V5やSiemens Plant Simulation、DELMIAなどのデジタルエンジニアリングツールを活用し、生産設備や物流、ロボット動作を事前にシミュレーションすることで、量産立ち上げにおける課題抽出や生産性向上を推進していただきます。

【業務内容】
■3Dモデル構築
・CATIA V5を使用した工場・生産ラインの3Dモデル作成
・設備レイアウトおよび生産ラインレイアウトの構築
・設備配置や作業動線の検討

■生産シミュレーション
・Siemens Plant Simulationを用いた物流・生産性シミュレーション
・生産能力や物流効率の分析・改善検討
・シミュレーション結果の評価および改善提案

■デジタル検証
・DELMIAを使用した溶接ロボットのオフラインシミュレーション
・設備干渉や動作成立性の検証
・量産立ち上げに向けた生産性・品質の検証

■関連業務
・生産技術部門や設備メーカーとの仕様調整
・技術資料および検証レポートの作成
・新機種立ち上げに伴う課題抽出および改善活動

3D CAD、物流シミュレーション、ロボットシミュレーションなど幅広い技術を活用し、生産ラインの最適化や新機種立ち上げに貢献できます。
生産技術とデジタル技術の両方のスキルを高めながら、自動車づくりの最前線で活躍できる環境です。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA V5を使用した3D CADの実務経験
・生産技術または生産ライン設計の実務経験
・機械図面の読解・3Dモデル作成経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐（群馬）
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
群馬県太田市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円

＜月給＞
210,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

＜その他補足＞
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

会社概要

株式会社BREXA Technology