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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月21日

株式会社BREXA Technology

【群馬県太田市】自動車ブレーキシステム設計エンジニア(CATIA V5)◆研修制度充実

CAD/EDAエンジニアテスト開発エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

自動車関連の半導体業界で、CATIA V5を用いた車両設計エンジニアを募集中。安全性機能を支える重要な役割を担いながら、プロジェクトの開発に関与し、3Dモデル作成や設計変更に柔軟に対応。多種多様な技術と向き合い、専門性を高めながら新しい挑戦ができる環境です。自らの技術で業界を推進し、新たな価値を創出したい方に最適なポジションです。

【おすすめポイント】
・CATIA V5による設計業務が中心
・安全性向上に寄与する重要な役割
・専門性を高め、新しい挑戦を行う環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

テスト開発エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【群馬県太田市】自動車ブレーキシステム設計エンジニア(CATIA V5)◆研修制度充実

~これまでの経験を活かし、自分の技術で業務をより良くしたい方におすすめのポジション/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
車両の安全性能を支える重要保安部品であるブレーキシステム開発に携わっていただきます。
ベンチマーク調査や試験車開発にも関与でき、自動車開発の一連の流れを経験できます。完成車メーカーの開発現場で、設計エンジニアとして専門性を高められる環境です。

■業務詳細:
◇ブレーキシステム設計
CATIA V5を用いたブレーキシステム全般のレイアウト検討
3Dモデリングおよび2D図面作成
設計要件に基づく部品配置・成立性検討
設計変更および改善対応

◇性能・品質確認
ブレーキシステムの性能確認
品質評価および課題抽出
評価結果の取りまとめおよび改善提案
関連部門との技術調整

◇開発支援業務
試験車製作に関する指示業務
工事指令書による発注対応
技術マニュアル・関連文書のメンテナンス
ベンチマーク調査および技術情報収集

◇その他付随業務
各種資料作成
ミーティングへの参加
職場5S活動への参加
開発に伴う関連業務全般

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5を使用した3Dモデリング経験
・CATIA V5を使用した2D図面作成経験
・設計製図に関する知識
・機械工学の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
群馬県太田市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
400万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology