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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月21日

株式会社BREXA Technology

【群馬県太田市】量産開発車の車体構造設計・CAE評価エンジニア◆研修制度充実

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

自動車産業の最前線で活躍する機会がここにあります。半導体業界における先進的な開発に参加し、CATIA V5を使用した設計とCAE評価に取り組むポジションを募集しています。次世代自動車の高速設計を支える重要な役割を担い、高度な技術スキルを身に付けるチャンスです。新しい技術を駆使し、創造的な解決策を提案することで、自分自身のキャリアをさらに進化させましょう。

【おすすめポイント】
・CATIA V5を使用した3D設計スキルを活かせる
・次世代自動車の発展に関与するチャンス
・高度な技術力を高め、キャリアを成長できる環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【群馬県太田市】量産開発車の車体構造設計・CAE評価エンジニア◆研修制度充実

~これまでの経験を活かし、自分の技術で業務をより良くしたい方におすすめのポジション/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
完成車開発における重要領域を担当し、次世代車両の開発に貢献できます。CATIA V5によるサーフェイスモデリングとCAE評価の両方のスキルを活かせる環境です。車体性能に直結する構造設計・強度検討を通じて、高度な技術力を身につけられます。

■業務詳細:
◇車体構造設計
先行開発車および量産開発車における車体部品の設計
板金・樹脂部品のレイアウト検討
CATIA V5を用いた3Dモデリングおよび形状作成
サーフェイスモデリングによる設計検討
設計変更および設計改善対応

◇CAE評価・構造検討
車体構造の強度検討
ライトCAEを活用した解析・評価
設計成立性および性能検証
解析結果に基づく設計改善提案
強度・剛性を考慮した構造最適化

◇図面作成・開発推進
2D図面の作成および出図対応
設計資料・技術ドキュメントの作成
関係部署との技術調整およびレビュー対応
開発課題の抽出および改善提案

自動車開発の上流となる先行開発から量産開発まで幅広く携わることができます。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5を使用した機械設計経験
・3D CADを用いたモデリング経験
・サーフェイスモデリングの実務経験
・機械図面の作成および読解経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
群馬県太田市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
400万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology