企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月21日

株式会社BREXA Technology

【茨城県土浦市】重機機械など部品のレイアウト設計エンジニア(NX/3DCAD)

CAD/EDAエンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県、東京都、埼玉県

Smart Overview

半導体業界のリーダー企業で、NXを基にした3D-CAD設計を担当するエンジニアを募集しています。あなたには、内部製品の設計や部品配置の調整、関連資料の作成を通じて、新たな製品価値を創出するお手伝いをしていただきます。最新の技術と多様なプロジェクトに挑戦するチャンスがあり、成長が期待できる環境です。あなたのデザインキャリアを次のステージへと導く魅力的なポジションです。

【おすすめポイント】
・NXを用いた3D-CADの実務経験が活かせる環境
・多様な製品開発に関与し、技術を磨ける
・業界の最先端でキャリアアップのチャンスが豊富

募集職種

CAD/EDAエンジニア

仕事内容

【茨城県土浦市】重機機械など部品のレイアウト設計エンジニア(NX/3DCAD)

~3D-CAD/2D-CADの使用経験をお持ちの方へ/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
国内外で活躍する重機のNXを用いたキャブ内部品のレイアウト設計をお任せします。

■業務内容
入社後はホイールローダ(主にキャブ内部品)のレイアウト設計および付随業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・3D-CAD(NX)を用いたキャブ内部品のレイアウト計画
・部品配置の検討および設計要件を踏まえたレイアウト調整
・3D-CADにて作成したモデルの図面作成
・関連資料(仕様書・検討資料等)の作成補助

<将来的には>
・レイアウト設計の主担当としての業務推進
・レイアウト検討から図面作成まで一貫した対応
・設計改善や配置最適化の検討業務
・関係部署との調整・取りまとめ
ご興味あれば技術リーダーとしてのご活躍も期待しております。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D-CAD/2D-CADの使用経験
・機械の知識
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

■歓迎条件:
・NXの使用経験のある方
・即戦力として就業されたい方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
茨城県土浦市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
370万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~328,000円

<月給>
220,000円~328,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology