株式会社BREXA Technology
【茨城県かすみがうら市】自動車の安全システムの設計開発業務◆技術者としての長期キャリア◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CATIAを使用した実践的な製品デザインが経験できる
・製品開発に深く関与し、技術力を高めるチャンスあり
・チームとのコラボレーションを通じて成長できるプロフェッショナルな環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【茨城県かすみがうら市】自動車の安全システムの設計開発業務◆技術者としての長期キャリア◎
~自動車用エアバッグの設計・開発サポート業務/モノづくり業界を支える企業~
■業務内容
自動車用エアバッグの設計・開発サポート業務を担当していただきます。CATIAを使用した図面作成業務に加え、試作品の手配や各種試験の準備・実施、評価結果の取りまとめなど、製品開発における幅広い業務に携わっていただきます。
・CATIAを使用した製品図面および関連資料の作成、修正
・開発スケジュールに沿った試験計画の立案および準備
・各種評価試験の実施およびデータ取得
・試作品の製作依頼および手配対応
・試作部品の発注、納期管理
・納入された試作部品の受け入れ確認
・試作部品および評価品の在庫管理
・製品出荷に伴う各種手続きおよび関連対応
・Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成
・設計担当者や関連部署との調整業務
・開発に関する各種データの管理およびシステム入力
慣れてきた際は、製品や開発フローへの理解を深めた後、エアバッグ開発の中心メンバーとして、より主体的に業務を担当していただきます。
・エアバッグ製品の設計検討および仕様確認
・CATIAを使用したレイアウト検討、図面作成
・評価試験の計画立案から実施までの一貫対応
・試験結果を基にした課題抽出および改善提案
・試作品製作に関する関係部署との調整
・量産化に向けた各種検証および不具合対応
・品質向上やコスト低減に向けた開発支援
・開発進捗管理および各種技術資料の作成
また、ご経験やご志向に応じて、後輩エンジニアの育成・技術指導やチームマネジメント業務にもチャレンジいただける環境です。
将来的には、設計・試作・評価・量産立上げまで幅広く携わり、自動車の安全性向上を支えるエアバッグ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。
AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件
・設計関連業務経験
・試験、試作経験
・自動車部品関連業務経験
勤務地
顧客先常駐(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
茨城県かすみがうら市にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
370万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円
<月給>
220,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクトにより異なる
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)