HRプロビジョン株式会社
【岡山県倉敷市】プラント施工管理/製鉄所の生産設備改修◇最新鋭の革新電気炉への転換PJT/土日祝休み
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の電力関連技術に関与し、影響力のあるプロジェクトに貢献。
・自発的な学びと成長を重視する職場環境。
・業界の未来を創造する新しい事業に携わるチャンス。
募集職種
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【岡山県倉敷市】プラント施工管理/製鉄所の生産設備改修◇最新鋭の革新電気炉への転換PJT/土日祝休み
◎Eラーニング研修が充実/資格に応じた手当制度もあります。
◎希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。
◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ/将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。
■業務内容:
大手製鉄グループ企業にて、製鉄所の生産設備改修に伴う施工管理・設計業務をお任せいたします。
■業務詳細:
今回のお客様先では最新の電気炉関連投資を行っており、脱炭素化に向けた取り組みの一環として、高炉から電炉への転換を進めています。
最新鋭の「革新電気炉」に転換するにあたって、高品質化・高効率溶解技術などのプロセスが適用される予定です。
プラント施工管理者として通常の施工管理にはない大掛かりな仕事になり、一生活用できるスキルがつきます。
施工管理の経験や、電気電子関連の知識をお持ちの方はお気軽にご応募ください。
より詳細な内容につきましては、面接内でお話させていただきます。
■社風:
当社は2023年11月に設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。
■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
◇Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。
◇Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。
◇Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・施工管理の業務経験を1年以上お持ちの方
・工業高校、大学、専門学校で電気電子系を専攻した方
勤務地
顧客先
住所:岡山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
岡山県倉敷市の顧客先
※エリア限定採用あり
※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定
<転勤>
有
転勤範囲:経験、スキルによる ご希望により配属先決定
<オンライン面接>
可
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~370,000円
<月給>
245,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる、実働8時間/日
※平均残業12時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:規定あり
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり
<定年>
65歳
定年後再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得補助
■社内研修・通信教育補助・社内外講習補助
■自己啓発支援
■社外技術研修参加費
<その他補足>
■役職手当
■役職手当、職務手当、リーダー手当
■健康診断(年1回)
■転勤者:家賃半額補助(上限5万円)・引っ越し代全額補助・帰省旅費補助、転勤赴任一時金
■健康診断: 年1回実施
■福利厚生施設の利用
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
■定年後再雇用