株式会社神戸製鋼所
【三重/いなべ市】生産技術(工程設計:航空機・半導体向けアルミ鋳鍛製品)◆在宅勤務可
Smart Overview
当社では、航空機や半導体向け製品の生産技術エンジニアを募集しています。入社後は、特定の業務を通じて製品の理解を深め、高品質な製品を実現するための高度な技能を身につけていただきます。顧客からの要求に応じた製品評価や、最適化のためのプロセス改善を主導する実務を担うことで、技術的スキルの向上が期待できます。入社後しっかりとしたサポート体制を整えており、業界のトップトレンドを追求する方に最適な環境です。
【おすすめポイント】
・高品質な半導体製品を手がけるチャンス
・プロセス改善や製品評価を通じてスキルアップが可能
・充実したサポート体制で安心してスタートできる環境
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
仕事内容
【三重/いなべ市】生産技術(工程設計:航空機・半導体向けアルミ鋳鍛製品)◆在宅勤務可
■職務内容:
入社後は、見積り業務を通じて製品を理解し、徐々に「特殊工程管理・規格管理」という高度な品質ガバナンスをご担当いただきます。
●【案件評価】見積り業務(業務比率:25%)
・ 顧客図面と要求仕様書(スペック)を読み解き、必要な工程(鋳造・鍛造・加工・熱処理等)を想定して、材料費・加工費・試験費の見積りを作成する。
●【プロセス構築】工程設計業務(業務比率:25%)
・顧客要求を満足しつつ、工場内で最も効率的かつ安定した具体的な製造工程(フロー)の定義、および設計変更や設備更新に伴う「工程変更管理」の主導、品質に影響が出ないか技術的な評価を実施する。
●【品質ガバナンス】仕様・規格・特殊工程の管理(業務比率:50%)
・数百におよぶ国内外の厳格な公的規格(Nadcap、AS規格等)や顧客独自の仕様を監視し、工場の運用ルールへの反映・周知を徹底する。
・熱処理、溶接、非破壊検査などの「特殊工程」において、設備・手順・人の資格が規格通りに維持されているかを管理・点検する。
■扱う製品:
・担当製品:航空機向け製品、防衛向け製品、半導体製造装置部品
■働き方:
・平均残業時間:20時間程度/月
・リモートワーク:平均2回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能)
■キャリアパス:
・入社直後:引き合い品の見積り業務を担当しながら、取り扱う製品や工程などの理解を深めます。
・入社半年以降:仕様や公的規格の管理業務に携わります。
・入社数年後:製品や現場設備に関して、より幅広い知識と経験を得るために、製造室の生産技術スタッフとして改善業務を担当して頂く可能性があります。また、特殊工程(熱処理、溶接など)に関して、より深い知識を得るために、品質保証室の特殊工程管理チームへ異動して頂く可能性があります。
■魅力・やりがい:
・特定市場における高評価、高シェアの製品を取り扱う満足感(日本でもここだけ!といった取り扱う製品の魅力、仕事のやりがい、社会貢献が実現できます)
・アルミニウムやマグネシウムといった軽量化に資する金属材料を防衛・航空機分野へ供給するといった社会貢献を通じて、カーボンニュートラルへの挑戦に取り組むことができる。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎!〉
■必須条件:
・製造メーカーでのプロセス設計や生産技術、設計開発、品質等の実務経験
■歓迎条件:
・機械工学、材料系、化学(表面処理要素)の知見
・工場での勤務経験
・英文読解力(海外のお客様とのメール・文書のやり取りを行う可能性があるため)
・原価計算の知識(見積り業務が発生するため)
勤務地
大安製造所
住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100
勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
614万円~1,092万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~548,000円
<月給>
329,000円~548,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に準拠)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業手当20H+賞与の場合)
・614万円/25歳(月給32.9万円)
・792万円/30歳(月給38.6万円)
・974万円/34歳(月例46.3万円)
・1092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
休日休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別・課題別・専門別研修など
<その他補足>
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他