株式会社 東芝
【川崎市】変圧器の設計業務◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆総合電機メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端技術に触れられ、スキル向上が可能
・安定した職場環境とキャリア支援
・多様なプロジェクトに参画する機会が豊富
募集職種
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【川崎市】変圧器の設計業務◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆総合電機メーカー
～理工系分野の基礎知識・2Dまたは3D CADの操作スキルをお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～
■募集背景
再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人財を募集します。
■仕事内容
電力用変圧器の設計業務（本体設計、周辺機器設計、補修設計）を担当いただきます。
■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中でさまざまな種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。
■当社について
東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。
エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。
◎140年以上続く技術力と信頼
1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。
長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。
◎社会を支えるスケールの大きな仕事
エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。
自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。
◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける
エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の1）もしくは2）のスキルを有していること。
1）理工系分野の基礎知識
2）2Dまたは3D CADの操作スキル
■歓迎条件：
製図経験
勤務地
浜川崎工場
住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～430,000円
＜月給＞
260,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルに応じて検討します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
休日休暇
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：支給条件該当者には支給あり
寮社宅：寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など
＜その他補足＞
■諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
■福利厚生
寮・社宅制度あり
カフェテリアプラン制度あり