三菱化工機株式会社
【川崎】プラントの配管設計◇国内外のプロジェクトに携われる/賞与支給実績6ヶ月(25年度)
Smart Overview
【おすすめポイント】
・国内外の多様なプロジェクトに参画可能
・化学・エネルギー分野の最前線での経験を積める
・成長を重視した環境でのスキルアップ支援
募集職種
化学材料
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【川崎】プラントの配管設計◇国内外のプロジェクトに携われる/賞与支給実績6ヶ月(25年度)
【三菱グループ/年休125日/プライム上場/完全土日休み/フレックスタイム制度あり/化学・エネルギープラントの設計業務を担当し、国内外のプロジェクトに関われます/福利厚生充実◎】
■業務内容
化学・エネルギープラントを中心に、配管設計担当として、さまざまなプロジェクトに携わって頂きます。
・基本設計
・詳細設計
・見積
・積算
・設計監理(現場チェック)など
■業務の特徴
担当となるプロジェクトは年2~3件程度であり、小規模案件は1名、大規模案件は2~3名で担当します。常時3件程度の設計を担当することを想定しており、案件の比率は国内7:国外3となっております。
■出張について
国内案件の場合は現場チェックとなるため、長期の出張は発生致しません。海外プロジェクトは、1週間~1ヶ月程度の現地への出張が発生する場合があります。簡単な英会話力がある方は現地で活かす事ができます。
■配属部署について
配管設計部は、配管設計職10名(20代1名、30代6名、40代2名、50代1名)で構成されており、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。
■同社で身につく能力
大手エンジニアリング会社では、メンバーがそれぞれ専任の業務範囲を担当し分業制で業務を進行していく場合が多いですが、同社ではプロジェクト全体に携わるゼネラリストとして活躍することができます。
■就業環境の魅力
年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。
■当社の特徴
化学・食品・環境分野向けの機械装置やプラントエンジニアリングを手がける総合メーカーです。創業以来、遠心分離機「セルフジェクター」をはじめとする高度な分離・精製技術を強みに、国内外の製造業を支えてきました。環境装置やエネルギー分野にも事業を拡大しており、社会インフラに直結する領域で持続的な成長を続けています。専門性を高めながら幅広い産業に貢献できる、技術者として魅力あるフィールドが広がっています。三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記を満たす方
・エンジニアリング会社でのEPC業務経験をお持ちの方
・プラント設計の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・化学系プラント設計のご経験をお持ちの方
・プラント配管設計のご経験をお持ちの方
<語学補足>
補足事項なし
勤務地
本社事務所
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館
勤務地最寄駅:JR/京急線/川崎/京急川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※6ヶ月(2025年支給実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
<その他就業時間補足>
■部署平均残業:月30~40時間程度
休日休暇
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
入社時に7~10日付与
時間単位の有休取得可(年40時間)
※有給休暇の計画付与制度有
※失効する有給休暇の積立制度有
創立記念日(5/1)、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
寮社宅:寮・社宅所在地:横浜市旭区 ※入宅可否は規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:当社規定により支給
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
通信教育
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可、入社1年経過時から利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
社内公募制度
社内レクリエーション
社員共済会
社員持株会
財形貯蓄
住宅融資
団体生命保険
各種クラブ活動