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応募受付中
掲載日:
2026年8月12日
株式会社ワールドインテック R&D事業部
研究スタッフ
想定年収
年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地
その他
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の分析機器による仕事
・充実したOJTで技術を習得
・自発的な業務遂行が求められる環境
募集職種
前工程プロセス開発
材料開発エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
「世界一」を一緒に創っていきませんか?
【兵庫県での半導体分析長期プロジェクト参画】
★事前の職場見学で安心して就業スタートできます
・ナノテクノロジー、バイオテクノロジーから産業利用まで幅広く活躍できる技術習得!
・最先端の分析機器を使用し、ユーザーと共に研究開発
例)SEM、TEM、XRD、PES、結晶構造解析
・分析装置のメンテナンス技術(トラブルシューティング対応)
・分析~レポート作成~考察、ディスカッションを行い、研究者としてステップアップ
・個人の能力/志向性により担当実務決定
目的達成に向けて、計画立案・実施・検証をチームで行って頂きます。
また、自らも率先して業務に従事し、創意工夫しながら目標達成に向けて取り組みます。
少人数制、チームの一員として業務に従事!
OJTを通して学び、技術を身に着けることができる環境です。
求めている人材
・理系修士卒出身者の方(物理系、工学系、化学系、生物系)
・研究開発に対して知的好奇心や向上心をお持ちの方
・研究者やユーザーと積極的にコミュニケーションを図ることができる方
・スキルアップを目指し、学んでいける方
・最先端の設備で研究開発に携わる意欲のある方
・未知の分野に夢を持てる方
「育てて、ちゃんと還元する会社です。」
研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。
たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。
賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。
なぜここまで還元できるのかというと――
メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。
創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。
ちなみに、社員の定着率は【95%】。
社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。
勤務地
★上記勤務地だけでなく、全国募集中です★【全国46都道府県(沖縄除く)】に大型プロジェクトあり!※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定!※独身寮や住宅補助(最大月6万7000円)あり!<選べる働き方>▼全国採用コース(全国転勤あり)・全国の様々なプロジェクトで経験を積みスキルアップが可能!・毎月2万円の転勤手当あり・転居が必要な場合は引越費用を全額補助▼エリア限定採用コース・希望のエリアを選択して勤務可能!・エリア内で転居を伴う転勤が発生する場合、毎月2万円の転勤手当あり・転居が必要な場合は引越費用を全額補助※プロジェクトの多い地域では「転居を伴う転勤なし」の勤務も可能。
交通
勤務地により異なります。詳細は配属先決定時にお伝えします。
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給与
年収例
年収420万円 / 1年目 / 24歳
年収480万円 / 6年目 / 30歳
年収600万円 / 11年目 / 35歳
勤務時間
休日休暇
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率80.8% ※全国の企業の平均は58.3%)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績多数)
└子育てしながら働くママさん・パパさん社員も多数。ライフイベントを迎えても長く活躍できます。
■育児休業(取得実績あり)
■特別休暇
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
◎5日以上の連続休暇取得可能!
◎女性管理職登用実績多数!
◎今以上に働きやすい環境を目指し、働き方改革を全社で推進中!
◎研究社員の約半数が女性。結婚・出産に伴う引越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて勤務地を変えることも可能!
福利厚生
■昇給年1回(2月)※昇給率3.32%(2024年実績)
■賞与年2回(7・12月)※昨年度実績約3.8~4.5ヶ月分
■決算賞与年1回
■交通費全額
■各種社会保険完備
■時間外手当全額
■出張手当
■住宅補助(月6万7000円まで補助あり)
■地域手当
■資格手当(41種類の資格が対象)
■独身寮・社宅(借り上げ社宅制度)
■敷地内すべて禁煙
■結婚・出産祝金
■退職金
■社員持株会
■各種補助・資格取得支援制度(MOSなどの資格受験費・セミナー参加費、英会話スクール費、通信教育受講費、学会参加費など)
■転勤に伴う引越費用・赴任旅費(全額)・支度金(初回赴任時3万円支給)
■帰省費用(全額/年2回)
■職務発明報奨金
■奨学金代理返還制度
■永年勤続表彰(10年表彰、10年特別休暇付与)
■キャリアアップ制度
└ジュニア・ミドル・主任・主幹・主席などへ昇進。伴って昇給も可能。
※オンライン選考OK