株式会社アスパーク
プラントエンジニア
Smart Overview
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、安心して挑戦できる職場環境
・CADや製造プロセスのスキルを習得可能
・充実した研修制度とサポート体制で成長を支援
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
／
時代が変わっても必要とされるのは
「社会インフラ」を支える仕事！
＼
□ 次の仕事は「安定」「将来」重視
□ 未経験から「手に職」をつけたい
□ 色々なキャリアの選択肢がほしい
⇒ そんなあなたにピッタリなのが、
社会インフラを支えるエンジニア。
景気の変化に強い安定職です！
【多彩なチャンス】担当プロジェクト例
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配属は全て大手メーカーのプロジェクト。
未経験から「手に職」がつく仕事ができます。
分野をまたいだ経験をするチャンスも！
＼担当プロジェクト例／
◆設計／CADオペ／積算
◆商業施設・公共建築物の設計／設計監理
◆オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守
◆空調・電気・給排水などの設備メンテナンス
◆半導体製造装置の設計・試作・評価
◆装置の設置・調整・メンテナンス
◆クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修
【入社後の流れ】未経験から成長
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希望・スキル・キャリアをもとに
最適なプロジェクトへアサイン。
メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、
チームの一員として設計・現場管理・設備保全を担当。
配属後も専任フォロー担当が定期面談をして、
技術・キャリア・年収のアップを支援します。
★昇給も賞与（3.5ヶ月分／技術手当含む）もあり！
【研修】学びと成長を支援
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◎CAD講師による講座
◎資格支援・学会補助・eラーニング
◎年2回のキャリア面談で成長支援
【評価】「頑張り損」はなし
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評価項目は、全て公開します。
結果もプロセスも正当に還元。
前職比＋120万円の昇給実績あり。
「頑張っても報われない」はありません。
【働く環境】ムリのない生活
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年間休日120日以上／残業月20h以下。
50代のミドル層や女性リーダーも活躍中。
「無理せず、でも前に進みたい」
想いにも応える職場です
求めている人材
ゼロから手に職をつけられます！
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◎第二新卒・ブランクある方歓迎！
◎ものづくり・プラント業界に関わったことがある方は、もちろん歓迎・優遇します
＼先輩たちが選んだ理由は？／
・手に職をつけてキャリアアップしたいから
・社歴に関係なく収入アップを目指したいから
・大手企業で最新技術に触れられるから
・いろいろな分野や製品に関われるから
⇒ 未経験の方はもちろん、経験がある先輩たちも「アスパークなら正しく評価される」「アスパークならチャンスが多い」と選んでくれています！
＼ 応募は【1回のみ】でOKです♪ ／
他の勤務地や職種も同時に募集中ですが、
1度、ご応募いただければ全てまとめてお話をお伝えいたします◎
メッセージのやり取りが2重になって皆様の手間が増えてしまうのを防ぐため、
【お一人様1回のみのご応募】にご協力をお願いします！
勤務地
─────────────ご希望のエリアで働けます！─────────────★西日本エリアを中心としたプロジェクト先★ 富山・石川・福井・岐阜・静岡愛知・三重・滋賀・京都・大阪兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根岡山・広島・山口・徳島・香川愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎熊本・大分・宮崎・鹿児島 …etc※一部、リモートワークを実施しているプロジェクト先もあります。◎「転勤なし」希望の方───────────ご希望の通勤可能エリアでのプロジェクトアサインとなります。◎「転勤も可能」な⽅───────────お得に暮らせる「社員寮制度」を活⽤できます。初期費⽤／引越業者利⽤費／家賃＋共益費の95％は会社負担（社内規定あり）。U・Iターンも歓迎します！
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給与
年収例
年収450万円 / 2年目 / 入社2年目・26歳（前職年収360万円）
年収600万円 / 7年目 / 入社7年目・34歳（前職年収490万円）
勤務時間
休日休暇
（土日休み）
※プロジェクト先に準じます
■祝日
■年次有給休暇（消化率85％）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇あり！
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プライベートの余裕も作りやすい環境です。趣味を楽しむ、家族と過ごす、リフレッシュする、新しい知識をインプットする…様々なことができる時間があります。
※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度ごとの会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。
福利厚生
■賞与年2回（平均：「基本給+技術手当」×3.5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出産・育児支援制度（実績あり）
■社内イベント・クラブ活動
■ネイル・髪色自由
■服装自由
■退職金制度
【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
【U・Iターン支援】
■引越し代&初期費用を全額補助
■職場に通いやすい独身寮（マンション・アパート）
⇒ 寮費として95％会社補助。ご希望があれば、レンタル家具の手配もOKです。
【成長支援】
■資格取得支援制度
■エンジニア研修（資格取得や専門技術など）
■マインド研修
■eラーニング