ヘッドスプリング株式会社
パワエレ製品の生産技術◆量産化体制構築フェーズ/仕組化をリード
Smart Overview
【おすすめポイント】
・開発部門との強力な連携を通じて、製造プロセスを深化。
・最先端の技術に関与し、業界の成長を実感。
・EVなど新しい市場での実務経験が積める機会。
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
パワエレ製品の生産技術◆量産化体制構築フェーズ/仕組化をリード
パワーエレクトロニクス製品の生産技術担当として、量産立ち上げ・品質改善・製造プロセス構築をお任せします。
単なる製造支援ではなく、開発部門と協力工場をつなぐハブとして、量産体制そのものを構築していくポジションです。
【業務詳細】
・協力工場との量産立ち上げ
・製造プロセス設計
・品質改善/不良解析
・製造性検討(DFM)
・サプライヤ管理
・コストダウン推進
・製造関連ドキュメント整備
※必要に応じて国内出張あり(岐阜など協力工場への訪問を想定)
量産フローや品質改善の仕組みづくりなど、ゼロベースで裁量を持って推進できる環境であり、自身の経験やアイデアをダイレクトに反映できます。
また、ファブレスメーカーとして協力工場と連携しながら製品供給を行うため、EMS管理やサプライヤコントロールなど、幅広い経験を積むことが可能です。
【取り扱い製品】
・EV開発向け直流回生電源 (バッテリ充放電評価/モータ開発/インバータ開発向け)
・蓄電システム/EV充電器/太陽光発電を連携させた電力融通システム
・パワーエレクトロニクス開発用ラピッド・プロトタイピングツール
【働きがい】
同社は、パワーエレクトロニクス技術を通じて、再生可能エネルギーやEV社会の発展を支える成長企業です。
今回のポジションでは、量産化フェーズの中核メンバーとして、生産技術体制そのものを構築していく経験ができます。単なる改善業務ではなく、「仕組みをゼロから作る」経験を積める点が大きな魅力です。
また、少数精鋭組織のため経営層や開発部門との距離も近く、事業成長への貢献実感を持ちながら働くことができます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 仕事内容変更なし(限定職)
■所属部署の年齢・性別構成
開発部門と連携しながら業務を進めていただきます。
現在は30代~40代の開発メンバーが兼務しており、生産技術専任組織をこれから立ち上げていくフェーズです。
求めている人材
勤務地
給与
月給制 基本給300000円~
上記基本給に加え固定残業代(月40時間分として95000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当
住宅手当
役職手当
■変動手当
■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円
■賞与あり
■昇給あり 年1回(※貢献度が高い方は半期で見直しあり)
■モデル年収
スキル・ご経験を考慮して決定いたします。
勤務時間
コアタイム10:00~15:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
休日休暇
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇
◎年間休日124日
福利厚生
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険