ニチアス株式会社
【奈良/王寺】生産設備の新規導入~立ち上げ◆業界不問・設備保全経験からチャレンジ◎/キャリアアップ◆
Smart Overview
【おすすめポイント】
・業界最前線の技術を扱う開発・設計職
・オープンなコミュニケーションで自由な発想を尊重
・充実した教育制度でキャリアアップをサポート
募集職種
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
仕事内容
【奈良/王寺】生産設備の新規導入~立ち上げ◆業界不問・設備保全経験からチャレンジ◎/キャリアアップ◆
【製造設備の仕様検討~導入支援を中心にお任せ/将来的にプロジェクトリードにも携われる/上流工程における経験を積める環境◎/創業130年・製造業の約9割と取引有り/プライム上場】
■募集背景:
新製品開発に伴い新規での生産工程の立ち上げ・設計や設備仕様検討の業務などの案件が増加する見込みのため、人員強化を図るための採用となります。
■業務概要:
自動車部品の新規量産立ち上げ製品について以下の業務を担当しています。高品質で効率的な生産体制構築に向けて、主に設備導入などの上流工程をご担当いただきます。
■業務詳細:
メイン業務は設備導入となりますが、適性やスキルに応じて金型設計業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。
◇設備導入
・国内外の製造拠点を対象とした、新規製造設備の仕様検討~現地導入支援
・既存の製造ラインの生産改善
・高品質かつ効率的な生産技術の調査、導入
※製造、設計、営業部門等の関連部署と協力しながら進めていただきます。
◇金型設計(主な対象製品:メタコートガスケットなど)
主に海外製造拠点で生産する製品を対象としたプレス用金型設計~現地導入支援を行います。
※現地駐在員と協力して対応するため英語力は不問です。また海外出張もほとんど発生しません。
■入社後の流れ、キャリアパス:
まずは製品や仕事の流れを学んでいただき、 その後具体的な案件を先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施します。既存品の改良業務などを通して経験を積んでいただき、将来的に新規性の高い案件やプロジェクトリードをお任せする想定です。
※日頃の調整業務はオンラインでの打合せがメインですが、設備立ち上げのタイミング等で製造拠点への出張が発生します。
■就業先:
所属はニチアス株式会社ですが、勤務地はグループ会社のメタコート工業株式会社奈良工場に駐在となります。(同社の王寺工場の敷地内にございます。)
■将来性、魅力点:
発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくいため、長期就業が叶います。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
■応募要件:
設備保全、設備導入、製造ライン立ち上げのうちいずれかのご経験をお持ちの方
勤務地
メタコート工業株式会社奈良工場
住所:奈良県葛城郡王寺町王寺3-2-46
勤務地最寄駅:JR線/王寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的には転勤が発生する可能性がございます。
給与
530万円~840万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):332,800円~501,900円
<月給>
332,800円~501,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20~30時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)ほか
■有給休暇:最大20日/年(入社月日、勤続年数に応じて付与)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限:10万円/月)
家族手当:10,000円~(家族手当、子ども手当)
住宅手当:会社規程に基づいて支給2,500円~28,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、OJTを中心に業務を行います。
■階層別・目的別研修、選択型通信教育
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■慶弔休暇制度
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能
■社員食堂完備