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【岐阜県】CATIAを使用した機械設計エンジニア◆電鋳製品の設計開発◆
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CATIAを駆使した設計業務に従事することでスキル向上が可能
・高精度な技術を駆使し、最前線の製品開発に貢献
・成長を支援する環境でキャリアを広げるチャンスが充実
募集職種
CAD/EDAエンジニア
仕事内容
【岐阜県】CATIAを使用した機械設計エンジニア◆電鋳製品の設計開発◆
～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎～
■業務概要
電鋳事業部にて、CATIAを使用した機械設計業務をご担当いただきます。
製品設計や構造検討を中心に、3Dモデリングや図面作成、設計資料作成など幅広く携わっていただきます。
精密製品や特殊加工分野に関わることができるポジションです。
■具体的には
・CATIAを用いた機械設計業務
・3Dモデリング、2D図面作成
・構造設計、部品設計
・設計仕様の検討、資料作成
・試作、評価対応
・関連部署との設計調整
・その他付随する機械設計業務
■業務の魅力
◎CATIAを使用した設計業務に携われる
CATIAを用いた設計開発業務を通じて、3D CADを活用した機械設計経験を積むことができます。
◎精密製品・特殊加工分野に関われる
電鋳技術に関わる製品設計に携わることで、高精度なものづくり分野で専門性を高めることができます。
◎機械設計エンジニアとして成長できる
構造設計から図面作成、評価まで幅広い業務に携わるため、設計エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます。
■手厚いフォロー体制
当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。
【管理担当者制度】
エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。
【月次面談】
・目標進捗の確認／キャリア相談
気軽に相談できる環境が整っています。
■スキルアップ支援
【研修制度】
「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長
・OJT研修／人間力研修（論理的思考など）
■独自の評価制度（目標管理制度）
半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー
達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。
リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。
■資格取得支援（100種類以上対象）
・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む）
・Eラーニングアカウント付与
・資格取得後は手当または祝い金を支給
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎～
◆エンジニアとしてスキルを身につけたい方歓迎◆
勤務地
各プロジェクト先(岐阜県)
住所：岐阜県内の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
岐阜県にある顧客先での常駐勤務となります。
＜転勤＞
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
＜オンライン面接＞
可
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～600,000円
＜月給＞
320,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
休日休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
基本的には土日祝（土日が出勤の場合は振替休日を取得可）、夏季（3日） 、冬季（4～7日）、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族（配偶者1万円、子18歳未満5千円）
住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・健保直営保養施設
・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）