住友電気工業株式会社
【愛知/小牧市】光成端箱、光接続箱の設計開発業務◆高い技術力を身につけられる◆英語力を活かせる
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端の半導体技術に触れ、実践的なスキルを習得できる。
・グローバルなチームで協働し、幅広いプロジェクトに関わる機会が多い。
・成長をサポートするキャリアパスや研修制度が充実している。
募集職種
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
仕事内容
【愛知/小牧市】光成端箱、光接続箱の設計開発業務◆高い技術力を身につけられる◆英語力を活かせる
※日本通信電材株式会社への在籍出向です。
【構造設計(筐体設計)の経験や2D・3D-CADでの設計・製図経験をお持ちの方へ/社会インフラを支える仕事】
■職務内容
高速・大容量・低遅延のデータ通信を実現する社会インフラ、世界各国で建設ラッシュが起きているAIデータセンターを構成する光ファイバケーブルの接続部を保護し、通信機器等に接続するための部材「光成端箱」「光接続箱」の設計開発と量産立ち上げの業務をお任せいたします。
■具体的にお任せする業務
・光成端箱、光接続箱の設計開発業務
・設計開発に先立ち顧客ニーズを把握整理し、提案を通して設計仕様に落とし込む業務
・自社工場および協力会社での試作、設計検証、設計最適化する業務
・印刷、表示、梱包を含めた量産立ち上げまでの業務
■出向先について
・企業名:日本通信電材株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:クロージャ、キャビネット、精密樹脂成形品、各種通信線路用製品の設計・製造・販売
・勤務地:愛知県小牧市東一丁目226番地
■日本通信電材株式会社について
住友電工グループの一員として、情報通信インフラを支える製品の開発・製造を手掛ける企業です。クロージャ、キャビネット、光システム、精密樹脂射出成形品などを展開し、光通信網やデータセンターなど、現代社会に欠かせないインフラを支えています。設計・開発から生産までを一貫して自社管理しており、高い技術力を身につけながら社会貢献性の高いものづくりに携われる環境です。
変更の範囲:設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・構造設計(筐体設計)の経験
・2D/3D-CADでの設計・製図経験
・語学力(英語/その他言語等): 図面・仕様書・工法書を作成できる英語スキル
■歓迎条件:
・ものづくりの業務経験
・品質管理の業務経験
・複数部署が関わる課題を、部署連携して解決した業務経験
・協力会社(外注)を指導・活用した業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
出向先:日本通信電材株式会社
住所:愛知県小牧市東一丁目226番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
570万円~960万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~505,000円
<月給>
306,000円~505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季、GWなど
年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇など
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準ずる
家族手当:当社規定に準ずる
住宅手当:家賃補助手当
寮社宅:独身寮、社宅(その他当社規定に準ずる)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等
<その他補足>
■諸手当
家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)など
■休暇
特別休暇(慶弔休暇など)、計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇ほか※初年度は入社月により異なります。