日東工器株式会社(東証プライム上場)
【入社祝金30万/東証プライム上場】品質保証(機工製品の評価試験、製造・測定機器管理など)
Smart Overview
【おすすめポイント】
・製品開発に直接関与し、実績が評価される環境
・品質管理に関する専門知識を身につける機会
・社員の成長を重視したサポート体制が充実
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
仕事内容
【入社祝金30万/東証プライム上場】品質保証(機工製品の評価試験、製造・測定機器管理など)
■業務内容
・製品開発品の評価(アトラ、エアー&電動&コードレス工具、油圧製品、デルボ、ヒンジ、FAロボット)
・クレームや製造不具合での原因究明及び再発防止の立案
・グループ工場や協力工場への品質管理
■当ポジションの魅力・やりがい
自社の製品がねらいどおりの品質を維持できているかを確認したり、販売後も品質の保証を行ったりすることです。
品質保証は会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守っています。「顧客が安心して自社の製品を使うこと」に対して、大きな責任感や使命感があります。
機工品質保証部は、機工製品(アトラ、エアー、油圧、電動、コードレス)、デルボ、ヒンジと扱う製品群が多い中、部員5名でお客様クレーム、開発品の評価、工場生産対応(MT、SNK、NKIT)、他CMS対応等も行っており裁量が大きい仕事です。
■配属先情報
コミニュニケーションを活性化しており、気軽に業務の相談や対策を行える状況です。これにより迅速な情報共有、ライフスタイルの充実化を実践できております。
温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。
■特徴(TOPICS):
当社は様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニーです。
豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています。
■当社の魅力:
当社は迅速流体継手「カプラ」を開発・製造するリーディングカンパニーであり、その他にもリニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具など多くのトップシェア製品を持っています。これらの製品は働く人々の省力化・省人化に大きく貢献しており、環境対応製品など新しい用途分野でも活躍しています。新製品企画を通じて、様々な業界に貢献できることが大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気・電子系の業務経験
・品質管理、品質保証の業務経験
■歓迎条件:
・理系、情報系学部卒の方
・機械設計、電気設計の知識/経験
・計測機器の使用経験
・工作機械の使用経験
勤務地
本社
住所:東京都大田区仲池上2-9-4
勤務地最寄駅:都営浅草線線/西馬込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワークの活用は部署によります。
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与
479万円~605万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,300円~22,300円
<月給>
265,300円~322,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:一律住宅手当1万5300円~2万2300円(居住地に応じて変動)
■賞与:5.5ヵ月 ※直近実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■休憩時間12時とは別に15時から10分間休憩がございます。■月間平均残業時間:20時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土日祝日、年末年始6連休、夏季休暇9連休(2026年度)
有給休暇※年間5日間は「計画有給休暇」、年間1日間は「アニバーサリー休暇」を実施
特別休暇※5日間の特別休暇と旅行券付与
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:12,000円 子:6,000円(月額)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時のみ社宅を用意
社会保険:健康保険は機缶健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修期間あり
<その他補足>
福利厚生サービス(リロクラブ)、保養施設(東急ハーベストクラブ等)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、懇親会補助金制度、確定給付企業年金制度、予防接種補助、慶弔見舞金、部門交流懇親会補助金、延長保育費用一部補助、配偶者転勤同行休業制度 など
有給休暇※年間5日間は「計画有給休暇」、年間1日間は「アニバーサリー休暇」を実施
特別休暇(慶弔休暇、転勤赴任休暇、永年勤続(30年)※5日間の特別休暇と旅行券付与