株式会社日立ハイテク
【埼玉】品質保証(半導体評価装置) ※出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CD-SEM品質保証業務に特化した実践的な経験が得られる
・プロフェッショナルな環境で高度な技術を身につけられる
・安定したキャリアパスと充実した福利厚生が魅力
募集職種
テスト開発エンジニア
品質管理エンジニア
製品評価エンジニア
仕事内容
【埼玉】品質保証(半導体評価装置) ※出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ
■業務内容
半導体評価装置「CD-SEM」の品質保証として、工場における出荷試験・工程管理などの実務を中心に、ご経験に応じて業務全体の取りまとめを担っていただきます。顧客納入仕様を満たしているか、据付先で安定稼働できるかを装置トータルで確認し、試験結果の分析・改善活動まで一貫して関わるポジションです。品質面から生産全体をリードできるやりがいの大きい環境です。
【具体的な業務内容】
(1)量産開始後の出荷試験
・測定精度・再現性・安定性(実際に測ってデータを確認)
・各ユニット(ハード/ソフト)が正常に動作するか・安全面の確認
・検査手順書・チェックリストに沿って試験を実施
・異常や不具合があった場合の切り分け(装置側か、測定条件か、環境か など)
・結果を検査報告書やシステムに記録し、合否判定・出荷可否の決定に関わる
・出荷検査工程の進捗管理
(2)生産品から収集したデータの統計的品質管理(事実情報から要因分析)
・工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・品質指標(不良率、検査工数、リードタイムなど)のとりまとめ
・設計・製造・サービス部門と連携し、品質改善の提案/フィードバック
・試験手順の改善・標準化、マニュアルの更新
・報告資料の作成、会議での説明・報告
(3)その他
・業務全体の取りまとめ
・各種会議への出席
・他部署(設計・製造・生産管理など)との連携
・派遣メンバーへの業務指示・フォローなど
※ご経験に応じお強みが発揮できる業務からお任せしていきます
■働き方
・残業時間:20-30時間/月
・出張:基本的になし
・夜間対応、呼び出し:無
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・装置や複数ユニットで構成された製品におけるエンジニア業務経験をお持ちの方(評価・検査・設計・フィールドエンジニア・品質保証・品質管理・生産工程管理など)
※製品例:検査装置・医療機器・光学機器・半導体製造・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット・生産設備など
勤務地
埼玉サイト
住所:埼玉県児玉郡上里町嘉美1600
勤務地最寄駅:JR線/本庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
524万円~988万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,500円~464,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:82,500円~123,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,000円~592,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
等級に応じ、業務手当(固定残業第)を支給
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
休日休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
<その他補足>
・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険
等) 他
・諸手当:通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
※自動車・自転車通勤可(勤務地による)