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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月4日

YITOAマイクロテクノロジー株式会社

【年収600~900万円】新規事業の中核を担う電源設計|スイッチング電源・製品開発◆裁量大◎

その他デジタルIC設計デバイス開発エンジニア
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 山梨県

Smart Overview

新規事業の中核を担う電源設計エンジニアを募集しています。主な業務は、DC-DCコンバータなどの電源回路設計や、新製品の開発に関与することです。半導体業界での豊富な経験と知識をもとに、最先端技術を駆使して踏み込んだプロジェクトに参画できます。高い技術力を持った仲間と共に、自身のスキルをさらに磨くチャンスです。安定した収入のもと、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・最先端の電源設計に携われる
・経験豊富な仲間と学べる環境
・安定した収入と長期的なキャリア形成が可能

募集職種

その他

デジタルIC設計

デバイス開発エンジニア

仕事内容

【年収600~900万円】新規事業の中核を担う電源設計|スイッチング電源・製品開発◆裁量大◎

~年間休日125日/転勤無/平均勤続年数20年以上/福利厚生◎~

■採用背景:
YITOAマイクロテクノロジー株式会社は、専門店型半導体メーカーとして長年にわたりICの企画・設計開発・製造を手掛けてきました。
近年は半導体デバイス単体に留まらず、お客様へより高い付加価値を提供するため、パッケージング技術や製品設計領域への事業拡大を進めています。
今回募集する電源設計エンジニアは、その新たな挑戦の中核を担うポジションです。
単なる既存製品の設計ではなく、電源技術を起点として新たな製品群や事業領域を創り上げていくフェーズに参画いただきたいと考えています。

■業務内容:
・スイッチング電源、DC-DCコンバータ等の電源回路設計
・電源モジュール・電源ユニットの製品開発
・顧客要求仕様の整理および技術提案
・協力会社との技術折衝
・新規事業・新製品立ち上げへの参画

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■電源回路設計の実務経験
 (民生分野・産業分野を問わず)

【歓迎要件】
■LED電源またはAC/DC 20W~100Wクラスの設計開発経験
■SMPS電源の回路設計および部品選定経験
■オシロスコープ等を用いたSMPSの評価経験
■SMPS電源の不具合解析および対策立案経験
■プロジェクトリーダー経験
■その他上記業務内容に関する経験

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市大里町465
勤務地最寄駅:JR身延線/国母駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~550,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:7,500円~50,000円

<想定月額>
337,500円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:650万円(同業種経験5~10年程度)、800万円(同業種経験15年~20年程度)
■年収構成:
・基本給
・時間外労働手当
・通勤交通費
・住宅手当
・家族手当
・賞与(前年度実績4.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:05
休憩時間:55分(11:55~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇:入社直後3日付与、3ヵ月経過後入社月により最大22日付与)
年間休日:原則土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年に数回、生産調整のため祝日の出勤有

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有(片道40kmまで)
家族手当:16,000~34,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付型と確定拠出型の併用

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ステージに合わせた各種研修(リーダー研修・管理職研修等)

<その他補足>
自転車通勤可
出産・育児支援制度
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
【その他制度】
社員食堂(1食300円)/育児休暇(最長2年)/制服貸与/住宅手当/持家助成金/団体割引グループ保険

会社概要

YITOAマイクロテクノロジー株式会社