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掲載日:
2026年8月4日
株式会社BREXA Technology
【埼玉県さいたま市】電子部品の評価・検査スタッフ/顕微鏡作業・電気測定・データ管理
想定年収
その他、年収300万~500万円、年収300万円未満
勤務地
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、福島県、秋田県、岩手県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・技術革新に直接関与できる環境
・チーム合作業で得られる実践的スキル
・業界内のネットワーク構築とキャリアアップの可能性が広がる
募集職種
テスト開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【埼玉県さいたま市】電子部品の評価・検査スタッフ/顕微鏡作業・電気測定・データ管理
~顕微鏡を使用した精密作業の経験をお持ちの方へ/モノづくり業界を支える企業~
■業務概要
顕微鏡を用いた基板加工、電気測定、外観検査および測定データ管理業務をお任せします。
■業務詳細
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電子部品・基板製品の試作評価および検査業務となります。
・顕微鏡を使用した樹脂基板への銅箔の切断、配置作業
・半田ごてを用いた部品の取り付け、修正作業
・各種測定器を使用した電気特性の測定および調整
・完成品の外観検査および品質確認
・測定結果の記録およびデータ整理
・Excelを使用した測定データの管理、集計
・試験結果の報告書作成および関連資料の作成
・開発部門や品質部門との連携業務
精密な電子部品の評価・検査業務を通じて、製品品質を支える重要な役割を担っていただきます。細かな作業が得意な方や、電子機器に興味のある方が活躍できる環境です。
■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。
AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顕微鏡を使用した精密作業の経験
・半田ごてを使用した作業経験
・テスター、オシロスコープなど各種測定器の使用経験
・Excelを用いたデータ入力、管理経験
■歓迎条件:
・電子回路や基板に関する知識
・電子機器の評価、検査経験
・品質管理または品質保証業務の経験
・試作品の組立や実験補助の経験
・電気測定データの解析経験
・製造業での検査業務経験
勤務地
顧客先(さいたま市)
住所:埼玉県さいたま市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
埼玉県さいたま市にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
380万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~250,000円
<月給>
235,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、夏期休暇(当社カレンダーによる)、年末年始休暇(当社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)