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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月4日

株式会社BREXA Technology

【埼玉県和光市】ロケット機構設計エンジニア/フェアリング・分離機構開発/CATIA

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー設備エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 石川県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界の技術革新を支える重要なポジションで、CADソフトCATIAを経活用し、製品開発を行います。具体的には、構造設計や解析、試験支援業務を通じて、魅力的で高性能な半導体デバイスの実現に貢献します。設計仕様の策定や試作品の評価を行い、クオリティを常に追求する姿勢が求められます。このような環境でスキルを磨きながら、自身のキャリアを成長させるチャンスが豊富です。

【おすすめポイント】
・CATIAを用いた先進的な設計・開発業務
・製品クオリティ向上に貢献する機会
・専門知識を深める成長環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

仕事内容

【埼玉県和光市】ロケット機構設計エンジニア/フェアリング・分離機構開発/CATIA

~CATIAを用いた機構部品または構造部品のモデリング経験をお持ちの方へ/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
ロケットのフェアリングや分離機構等の機構設計、解析および試験支援業務をお任せします。

■業務詳細
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、ロケットに搭載される機構部品および構造部品の設計開発業務となります。

・ロケットのフェアリング、分離機構などの機構部品設計
・CATIAを用いた3Dモデリング、製図、出図業務
・機構解析による動作検証および性能評価
・構造解析による強度、耐久性の検討
・設計仕様の策定および設計レビュー対応
・試作品やコンポーネントの各種試験補助
・試験結果の分析および設計改善提案
・関連部門や協力会社との技術調整

宇宙輸送システムの中核となるロケット開発に携わり、設計から解析、試験まで一貫して経験できるポジションです。最先端の宇宙開発プロジェクトを支えるエンジニアとして活躍いただけます。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。
AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIAを用いた機構部品または構造部品のモデリング経験
・CATIAを用いた製図および出図業務経験
・機械設計に関する基礎知識
・3D CADを用いた設計開発経験

■歓迎条件:
・航空宇宙、防衛、自動車、重工業分野での設計経験
・機構解析または構造解析の実務経験
・機械要素設計の経験
・試験計画立案や評価試験の経験
・軽量構造設計や複合材設計の経験
・プロジェクト推進や技術レビュー経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:埼玉県和光市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
埼玉県和光市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
520万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、夏期休暇(当社カレンダーによる)、年末年始休暇(当社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology