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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月4日

株式会社BREXA Technology

【埼玉県朝霞市】二輪車向けCAE解析エンジニア/CATIA V5・MATLAB・Simulink活用

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 長野県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、福島県

Smart Overview

半導体業界でのCAE解析エンジニアの募集です。お持ちのCATIA V5やMATLAB、Simulinkの知識・経験を活かし、二輪車の開発を支援します。業務ではCAE技術の実務に従事し、開発効率と性能向上を目指すプロジェクトに参加。多様な解析手法を使い、新製品の品質向上に貢献することができます。高度な技術力を求められる環境で、革新性に満ちた業務に挑戦したい方に最適です。

【おすすめポイント】
・CATIA V5やMATLABを活用した実務経験が活かせる
・二輪車の開発支援でCAE技術を深められる
・挑戦的なプロジェクトで自己成長が促進される

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【埼玉県朝霞市】二輪車向けCAE解析エンジニア/CATIA V5・MATLAB・Simulink活用

~CATIA V5の使用経験・CAE解析の実務経験をお持ちの方へ/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
二輪車開発におけるCAE技術構築、解析業務および仕様検討業務をお任せします。

■業務詳細
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、二輪車の開発効率向上を目的としたCAE技術開発および解析支援業務となります。

・二輪車開発におけるCAE技術の構築および運用
・CAEを活用した性能予測、仕様検討および設計支援
・CATIA V5を用いたモデル作成およびデータ管理
・MATLAB/Simulinkを活用した解析モデルの構築、検証
・各種シミュレーションの実施および結果分析
・実機計測およびデータ取得、評価業務
・計測データと解析結果の相関検証
・解析結果を基にした改善提案および技術フィードバック
・開発部門向けの報告資料および技術資料作成
・関係部署との打ち合わせおよび開発支援業務

CAE技術を活用して二輪車開発の効率化や性能向上に貢献するポジションです。シミュレーションだけでなく計測・評価業務にも携わるため、実機と解析の両面から製品開発に関われる環境です。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。
AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5の使用経験
・CAE解析の実務経験
・MATLABまたはSimulinkの使用経験
・機械工学に関する基礎知識
・解析結果の評価および報告資料作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉県朝霞市の顧客先
住所:埼玉県朝霞市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
埼玉県朝霞市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、夏期休暇(当社カレンダーによる)、年末年始休暇(当社カレンダーによる)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology