キオクシア株式会社
横浜◆高速インターフェース(Analog IP)の組込み業務◆国内大手半導体メーカー/グローバル活躍
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先進の半導体技術に関与し、成長を促進する機会。
・プロフェッショナルな職場環境で技術力を高められる。
・自社製品の品質向上に貢献できる役割。
募集職種
ASIC/SoC設計
その他
ミックスドシグナルIC設計
仕事内容
横浜◆高速インターフェース(Analog IP)の組込み業務◆国内大手半導体メーカー/グローバル活躍
~情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー/上場後から1年で時価総額約10倍/フレックスタイム制度有/在宅勤務可~
■組織のミッション
SSDで必要とされる機能・性能・コストを踏まえ、最適な内製SoC開発の企画を行うとともに、それに沿ったアーキテクチャを策定し、そのSoCの開発設計業務を担っております。具現化される仕様策定においては製品技術部と連携し、また開発したSoCを搭載したSSDの製品化およびメンテナンスにおいてはSoC開発の立場でサポートを行います。
■具体的な仕事内容
下記業務を通じて、高速インターフェースの品質向上に貢献する役割を担っていただきます。
(1)高速インターフェースの選定
・PCIe PHYやDDR PHYなどのアナログIP(PHY)を選定します。
(2)信号品質の確保
・インターフェースの信号品質(Signal Integrity)を維持するためのトレーニング機構やサポート機能の効果および妥当性を確認します。
(3)評価と解析
・IPベンダーから提供されるアナログ設計の評価結果を収集します。
・必要に応じて、実機評価や信号品質解析(SI解析)を自ら実施します。
(4)部門間の調整
・装置設計(基板やファームウェア開発)部門と連携し、調整を行います。
(5)フィードバックと渉外対応
・IPベンダーに対して課題をフィードバックし、仕様変更や解析業務の依頼を行います。
■使用ツール
・作業環境:Linux/Windows
・使用言語:C/C++、スクリプト言語(Python、Perl、Rubyなど)
・ツール: Signal Integrityシミュレータ、ロジックアナライザー、スペクトラムアナライザー、エクササイザ―
■想定されるキャリアパス
新規コントローラ開発において実績を積んでいただき、コントローラの品質を維持するためのキーマンに成長することを期待しています。
なお、下記どちらでもご自身のキャリアデザインに合わせて、進路をご相談頂けます
・技術面を追求し、専門性の高いキャリアを築きたい方
・マネジメント面でエンジニアを牽引したい方
毎年実施されるインタビューの際に、自分が進みたいキャリアパスについて話し合う機会がございます。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・LSI/SoCの開発経験(目安:10年以上)
・高速インターフェース(PCIeまたはDDR/LPDDR等)におけるSI(Signal Integrity)解析、またはオシロスコープ等を用いた信号波形の解析・デバッグの実務経験(目安:5年以上)
・英語力(TOEIC(R)テスト550点以上相当)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務地
横浜テクノロジーキャンパス
住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅:各線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
550万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~800,000円
<月給>
333,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与)
・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
休日休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外