企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月4日

株式会社BREXA Technology

【埼玉県熊谷市】半導体製造装置向け温調・空調機の設計開発エンジニア/大手メーカー案件

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 石川県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。求人内容は、半導体製造装置の設計・開発における機械設計から、評価・解析まで幅広く対応。CATIAを活用した3Dモデル作成や、実験機の評価業務にも関与するため、豊富な経験を積むことができます。また、環境の温度管理やエネルギー制御技術に強みを持つ方歓迎。革新的な技術を活かし、成長を続ける企業で、あなたのスキルを最大限に発揮しましょう。

【おすすめポイント】
・CATIAを使用した先進的な機械設計に従事。
・幅広い業務でスキルアップが可能。
・革新を促進する企業文化が魅力。

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【埼玉県熊谷市】半導体製造装置向け温調・空調機の設計開発エンジニア/大手メーカー案件

~CATIAを使用した機械設計経験をお持ちの方へ/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
業務内容は半導体製造装置向け温調機・空調機の設計、評価、解析業務をお任せします。

■業務内容
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製造装置に搭載される温調機・空調機の設計開発業務となります。
・空気線図やモリエル線図を活用した温調機・空調機のシステム設計および機械設計
・装置トラブル発生時のログ解析、原因分析、改善策の立案・検証
・仕様書作成およびCATIAを用いた3Dモデル作成、図面作成
・試作機の評価、性能検証および設計改善業務
・協力会社への設計業務依頼、説明資料作成、進捗管理
・関係部署と連携した開発プロジェクト推進

半導体製造に欠かせない温度・環境制御技術を担うポジションです。設計だけでなく、解析・評価・改善提案まで一貫して携わることができるため、機械設計エンジニアとして高い専門性を身につけられます。最先端の半導体製造装置開発に携わりながら、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・CATIAを使用した機械設計経験をお持ちの方
・空調機、温調機、熱制御機器に関する知識をお持ちの方
・機械設計または製品開発における評価・解析経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉県の顧客先
住所:埼玉県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
埼玉県熊谷市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
480万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology