長野計器株式会社
【上田】機械設計(圧力センサ素子)/東証プライム/面接1回/ニッチトップ級メーカー/年休123日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・先輩社員から学べるOJT制度
・多様なプロジェクトに参加しながらスキルを向上
・業界大手の安定した運営体制で安心して働ける
募集職種
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【上田】機械設計(圧力センサ素子)/東証プライム/面接1回/ニッチトップ級メーカー/年休123日
~理系の知識を活かして未経験から挑戦可能/国内圧力計製造企業のパイオニア/U・Iターン希望者歓迎~
☆上田市へU・Iターンをお考えの方へ:https://www.naganokeiki.co.jp/recruit/mid-career.html
■業務概要
センサ素子技術部にて圧力計測機器の設計業務を担当します。要件定義~構想設計~基本設計~部品設計・詳細設計~評価~量産後の対応まで一貫してご対応いただきます。
■入社後の流れ
・入社後はOJT形式で業務を先輩社員からキャッチアップしていただきます。温厚で教えることが好きな社員が多く、社外の研修にも参加できるため職種未経験でもご安心下さい。
・将来的には本人の希望や適性により、総合職と専門職、どちらかのコースを選択することが可能です。
■業務内容
・各種圧力センサ素子の構造設計、改良(薄膜・MEMSプロセス開発、工程改善含む)
・サンプル試作、試作品の検証評価試験
・既存製品にまつわる工場内や外部サプライヤとの折衝、情報収取、調整
※既存品の改良が8割、新規開発が2割程度
※使用するCAD:2DはCreo elements Direct Drafting / 3DはCreo elements Direct Modeling, SOLIDWORKS
■組織構成
センサ素子技術部には11名(20代2名、30代5名、40代2名、50代以上2名)
温厚で協調性があり、相手との関係性構築力を持って活躍している社員が多いです。
■当社の魅力
◇100年以上の歴史を持つ圧力計のトップメーカー:国内圧力計製造企業のパイオニアかつフロントランナーとして、圧力計の国内シェアはトップを誇り、圧力センサも高い評価を得ています。
◇新技術への挑戦:国内で数少ない、水素産業用の圧力計や圧力センサを提供しており、水素ステーションや燃料電池自動車に当社のセンサが採用されています。
◇積極的な海外展開:アメリカの世界的な計測機器メーカーを完全子会社化、ドイツ現地法人との共同出資による合弁会社の設立など、近年、当社はグローバル展開を加速させています。これにより複数の海外拠点を確立し、日本、アメリカ、欧州を中心とした製品供給体制を構築。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須要件
・機械工学、電気・電子工学、応用物理、物理化学など理系のバックグラウンドをお持ちの方
・円滑なコミュニケーション能力(チームや製造現場など様々な関係者とやり取りをすることになります)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
丸子電子機器工場
住所:長野県上田市御岳堂2480
勤務地最寄駅:上田交通・別所線線/下之郷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤はほぼございません。仮にあった場合でも上田市内の他拠点になるため、転居は伴いません。
<オンライン面接>
可
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~292,500円
<月給>
234,000円~292,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:10~16:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
通常期は10時間以内、繁忙期は30時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日(一部出勤有り)、有給休暇(入社時5日、半年経過時で5日。初年度計10日)、最高20日
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮・社有社宅(入居規定別途あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続満1年以上で支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格補助あり(会社規程に基づく)
<その他補足>
■持株制度
■企業年金制度(DB・DC・外部「企業年金基金」)
■財形貯蓄制度
■各種クラブ活動
■福利厚生クラブ