キオクシア岩手株式会社
【岩手/北上】プロセスエンジニア※生産技術・工程改善◆キオクシアG◆引っ越し手当支給・寮・社宅完備◆
Smart Overview
【おすすめポイント】
・自動化・AIを用いた生産プロセスの最適化
・チームでの協力を重視する職場環境
・エンジニアとしての成長を支援する文化
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【岩手/北上】プロセスエンジニア※生産技術・工程改善◆キオクシアG◆引っ越し手当支給・寮・社宅完備◆
□■世界シェアトップクラスのフラッシュメモリを支える最先端工場/AI・自動化を駆使した製造環境/量産プロセスの最適化を担う中核ポジション■□
●フラッシュメモリの量産プロセス安定化のため、下記の業務をお任せします。
※本ポジションは現場で手を動かす業務ではなく、装置条件の設計やデータ分析を通じて最適な製造プロセスを構築する“技術・開発寄り”のポジションです。
・プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求
・装置立ち上げに向けた計画立案
・機械搬入、装置立ち上げ
・生産システム構築企画、運用保守
・不良品の解析、歩留まり改善、評価実施
<業務の特徴>
半導体製造においては、「ガス量や圧力などの条件設定」によって品質・コストが大きく変動します。不良率を下げるために条件を上げればコストが増加し、逆にコストを抑えると品質に影響が出るため、その最適解を見つけるプロセス設計・改善業務が本ポジションのミッションです。約800~1000にも及ぶ工程それぞれに対してデータを基にした分析・改善を行うため、研究開発に近い側面も持ち合わせています。
■各プロセス担当
◇プロセス装置技術
製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。
◇ユニットプロセス
各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。
◇プロセスインテグレーション技術
新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。
◇生産性改善推進
IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析。
◆魅力
<世界トップレベルの技術力が身に付く>
活躍の場となる北上市の工場は、2019年に竣工した新しい製造拠点で、東北最大級の半導体デバイス製造工場として国内外から注目されています。AIや自動化を駆使した最先端設備が整っており、効率的な生産を支えています。
携わるのは、世界シェアトップクラスのフラッシュメモリの製品技術や生産技術。量産プロセスの安定化や品質向上に直接関わる重要なポジションです。先端設備で経験を積むことで、世界トップレベルの技術力を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<U・Iターン歓迎>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造装置の導入と運用
・生産工程や製造技術の改善
■歓迎条件:
・半導体業界の経験者
・製品技術・品質技術の実務経験者
・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など
勤務地
本社
住所:岩手県北上市北工業団地5‐29
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~370,000円
<月給>
320,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績6.64%)
■賞与:年2回(過去実績4.67か月分)
※年収600万円以上での提示実績多数
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業平均月29時間
休日休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、ステップアップ休暇、積立休暇(上限25日間)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
※入社時から有給休暇取得可(5日以上)/取得率8割以上
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし※会社規程による
家族手当:18歳未満のお子様1名につき:1.5万円/月
住宅手当:3千~2.7万円/月。詳細は選考でご確認ください。
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■社員向け研修
■キャリア採用者向けの研修
※他、先端技術を当たり前のように使用しており、新しい要素に触れる機会も多いです。
<その他補足>
■寮・社宅:単身用、世帯用あり(家賃20~30%個人負担※自宅から40キロ以上)
■引っ越し費用補助
■確定拠出年金
■深夜手当
■次世代育成手当(満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円/月)
■時短勤務制度
■社員送迎バス
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度:健康保険のカフェテリアメニュー(育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど)を、付与されたポイントでお得に利用可能
■健康支援センター
■社員食堂、カフェスペース、リフレッシュルーム、建屋内にコンビニあり