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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月4日

カネキタ株式会社

【名張市】品質保証(検査・工程改善)転勤無し/土日祝休・年休121日/半導体・医療業界向けの精密機器

デバイス開発エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 三重県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築くチャンス!当社は、半導体製造における品質管理とプロジェクト改善を担う重要なポジションを募集しています。求職者には、精密測定機器の運用や調査業務を通じて、業界の最前線で活躍する機会があります。安定した職場環境で、最新技術に触れながら自らのスキルを磨くことができるこのポジションは、挑戦を求める方に最適です。

【おすすめポイント】
・半導体製造の中心での実務経験が積める
・最新技術と設備に直に触れられる環境
・安定した職場でスキルアップの機会が豊富

募集職種

デバイス開発エンジニア

品質管理エンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【名張市】品質保証(検査・工程改善)転勤無し/土日祝休・年休121日/半導体・医療業界向けの精密機器

~検査経験を次のキャリアへ◆残業少・地元勤務で安定して長く働きたい方へ◆社会を支える半導体関連や医療機器関連における精密機械の加工を行う地場メーカー/土日祝休み・転勤なし・年休121日~

■業務概要
半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品の品質保証・検査業務です。完成した部品が図面通りか、汚れがないかなどをチェックし、お客様へ「安心」を届ける「最後の砦」としての役割を担っていただきます。

▽具体的な業務:
・ノギスや三次元測定機を用いた精密測定
・顕微鏡による外観・清浄度(パーティクル)検査
・検査成績書等の作成 等

小さな部品の検査が多く、座り作業が中心です。
製造現場と連携し「なぜ不良が出たか」の分析や再発防止策の提案も行います。単なる検査に留まらず、製造工程の質を高める改善活動にも関われるのが魅力です。
クリーンルーム内での高度な検査技術など、他社では得がたい「一生モノ」の専門スキルが身につく環境です。

■組織構成
所属部門 14名(男性2名、女性12名 正社員、パート計)
30代~50代の活躍する職場です。社員定着率90%・有給取得率80%と長く安定して働ける環境です。

■製品の将来性
・半導体製造装置:半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。
技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。
・医療機器:医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。
特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。

■当社の魅力
ステンレス材料及びステンレス精密機械加工に於いて高品質・高精度なモノづくりを行い、素材調達、機械加工、及び表面処理などを含め一貫した受注体制を整えている当社。
当社の精密な加工技術などが評価されており、精密さが求められる半導体関連や医療機器関連のお客様から引き合いが強いです。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
製造現場での検査・品質管理の実務経験がある方
※図面が読める方、測定器の使用経験がある方は即戦力としてお迎えします。
※ISO9001に関する知識・運用経験があればさらに優遇いたします。

■求める人物像:
・細かな変化に気づける丁寧な作業ができる方
・製造現場のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方
・最先端産業を支える仕事に誇りを持って取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
名張第一工場
住所:三重県名張市滝之原3833-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

給与

<予定年収>
300万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):130,000円~208,000円
その他固定手当/月:50,000円~104,000円

<月給>
180,000円~312,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験によって上記年収は前後します
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回)※昨年実績4.7ケ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有休取得率:81%(平均取得日数:13.9日)

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年:60歳 (再雇用制度70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・制服貸与
・産休育休制度あり
・労災上乗せ保険加入
・企業型確定拠出年金
・誕生日記念品授与
・社員食堂/弁当1食500円
・福利厚生アプリ(ふくりポケット)導入

会社概要

カネキタ株式会社