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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年8月4日

株式会社テクノプロ

【千歳市】半導体パッケージ設計◆充実した研修/働きやすさ◎/800社以上と取引/エンジニア派遣大手

CAD/EDAエンジニアEDAツール開発者前工程プロセス開発
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 北海道

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築きませんか?5000名以上のエンジニアが活躍する当社は、高度な技術力を求めるクライアントからの依頼に応え、最前線の半導体設計業務に携わるチャンスを提供しています。先端技術を駆使し、多層回路設計や、高度なEDA環境での効率的な作業フローの構築に貢献。業界最大手と連携し、プロフェッショナルなスキルを磨けるこの機会をぜひお見逃しなく。

【おすすめポイント】
・7000名以上のエンジニアが在籍する業界最大級の技術集団
・最先端の半導体設計技術でスキルアップを図れる環境
・充実した研修制度とプロジェクトで技術を磨く機会多数

募集職種

CAD/EDAエンジニア

EDAツール開発者

前工程プロセス開発

仕事内容

【千歳市】半導体パッケージ設計◆充実した研修/働きやすさ◎/800社以上と取引/エンジニア派遣大手

【働きやすさ◎/充実した研修で、継続的に先端技術が身につく/7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】

■概要:
◇RDLインターポーザおよび樹脂パッケージ設計において、EDA環境構築/ライブラリ作成/配置配線/DRC・LVS検証/製造向けデータ作成を担当するポジションです。
◇先端パッケージ(多層化・高密度・熱/電気最適化)に対応した設計フローを構築・運用し、設計~製造データまで一連を支える役割です。

■具体的には:
◇仕様書にもとづく要件整理、設計フローへの反映
◇層構成・材料・配線ルール・DRCルールなどテクノロジーファイル設定
◇要件変更に伴うルール更新(層数/制約/ライブラリ更新)
◇基板外形、禁止領域、配置エリア等のライブラリ作成
◇RDL/樹脂パッケージの配置、信号/電源/GND配線
◇配線均一化、熱/電気特性最適化(SI/PI/熱考慮)
◇DRC/LVS検証、エラー修正、製造性チェック
◇パネル面付けデータ(Panelization)、加工図面(Fab Drawing)作成
◇製造側・工程設計側とのデータ整合・引き渡し
◇設計~製造までのプロセス横断的な技術サポート

■期待される役割:
◇ルールとデータ構造を理解し、正確に設計を進められること
◇部門横断での調整(設計/DFM/製造)
◇要件変更に柔軟に対応できる設計運用スキル

■テクノプログループについて:
◎アウトソーシング業界:2000社の中で売上・シェアトップクラス
◎国内最大級の人材規模:20,000人以上
◎豊富なお取引先:2,000社以上

■テクノプロ デザイン社について:
◎テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
◎当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
◎7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・パッケージ設計/基板設計/EDA環境設定いずれかの経験
・DRCルールや層構成など設計ルールの基本理解
・設計データ作成・検証・資料作成の実務経験

■歓迎:
・RDLインターポーザ/樹脂パッケージの設計経験
・パネル面付け、製造向けデータ作成経験
・DRC/LVS検証フロー構築経験
・テクノロジーファイル、ライブラリ設定経験
・SI/PI/熱設計との連携経験
・製造側(ファブ)との調整経験

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(北海道千歳市)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙※ただし勤務地により異なる)

<転勤>

ただし、希望を考慮します。

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~473,000円

<月給>
316,000円~473,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与:年2回
■別途決算賞与を支給する場合あり
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヶ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヶ月
・計4.09ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日122日、週休2日制(土日祝※年2回土曜出勤あり)
■有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、入社時休暇、災害時休暇など

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担
家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担
<手当>
・残業手当
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・資格取得報奨金
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度)

会社概要

株式会社テクノプロ