ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【山形】インテグレーション開発（モバイル向けイメージセンサー新製品開発の全体プロセス設計）◆ソニーG
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代CMOSイメージセンサーの開発に直結
・技術力を活かし、業界の最前線で活躍可能
・自己成長を実感しながら新しい製品を市場に投入できるチャンス
募集職種
ASIC/SoC設計
その他
デバイス開発エンジニア
仕事内容
【山形】インテグレーション開発（モバイル向けイメージセンサー新製品開発の全体プロセス設計）◆ソニーG
◇◆世界シェアトップ級のCMOSイメージセンサーの一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇
【募集背景】
イメージセンサーの旺盛な需要、色々な用途への活用に伴い、新製品開発数が増加。お客様に良いものをタイムリーに届けるため、自社投資も積極的に行っている状況です。そのような中、製品化業務を行うメンバーが不足しており、新製品開発のプロジェクトリーダーやスマートフォンのカメラに興味のある方、新製品開発の最前線で活躍してきた方を募集します。
【職務内容】
2～3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。
モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務を担当。製品の量産プロセスフロー設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理を中心にご活躍いただきます。
【使用言語・ツール】
Excel、PowerPoint、社内Lot流動関連ツール
【組織のミッション】
モバイルデバイス開発部門では、主にモバイル用途向けのセンサーデバイス開発および製品化業務を行っています。半導体センサーデバイスのプロセスフロー設計を行い、R&D に近い製品開発から、特性・品質・歩留まりなど、量産品のQDC(Quality/Delivery/Cost)を満たす製品化までを行います。
■業務のやりがい
昇給、昇進は実力ベースであり中途入社がビハインドになることはありません。
関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。
最先端技術開発にPJとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得 及び 多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションを持って自己研鑽することができます。
■技術の優位性・強み
1～2年後に量産化されるモバイル用途向けCMOSイメージセンサーの開発業務を行っています。幅広い分野の方と関りながら業務を進める為、様々な知識を身に付けることができます。新規の製品開発に向けたフロー設計、課題対応、歩留改善などによる貢献度は非常に大きく、やりがいのある職務です。
変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・製造業にて開発または研究業務の経験
【歓迎】
・化学または半導体物性の知見
・素材や材料メーカーでのご経験
・物性評価に関する業務経験
・分析業務のご経験
・SEMやTEMを用いた業務経験
・英語を活用した業務経験
・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験
勤務地
山形テクノロジーセンター
住所：山形県鶴岡市宝田1－11－73
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：補足欄記載
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、制度上での可能性はあります。
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
＜オンライン面接＞
可
給与
510万円～1,070万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円
＜月給＞
270,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月）
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
【月平均の残業時間】
30時間
休日休暇
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。
＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備