伯東株式会社
【神奈川・伊勢原市】粒子加速器等サービス技術者◇出荷前検査や修理など◇東証プライム上場
Smart Overview
【おすすめポイント】
・国内外の先進的な研究機関と連携し、幅広い業務を経験できる。
・安全教育やトレーニングが充実しており、スキルアップが可能。
・実際の製品開発に携わることで、現場での即戦力となる。
募集職種
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
仕事内容
【神奈川・伊勢原市】粒子加速器等サービス技術者◇出荷前検査や修理など◇東証プライム上場
【東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス/1953年創業 /化学メーカーと電子電気部品の総合技術商社】
■職務概要
当社では、海外製の粒子加速器応用製品や関連機器を輸入し、主に国内の大学、研究機関、企業等に販売しています。近年、特定用途向け放射性物質を製造するための粒子加速器、自動調合装置、並びに、材料分析に使用する粒子加速器応用機器の需要が増加しています。当部門では、これに対応し、サービス技術者を増員いたします。サービス担当者には、工場での出荷前検査立ち合い、客先での設置、点検、修理を中心とした作業をお願いします。
■仕事の流れ
安全教育や製品知識教育の後、先輩社員の客先訪問に同行し、OJTにて技術習得をしていただきます。また、装置メーカーを訪問してトレーニングを受けていただくこともあります。
研修後は、メーカー工場での出荷前検査、客先での設置、点検、修理などの作業をお願いします。
経験を重ね、製品に関する理解を深めた後は、お客様の問い合わせ対応や、後輩社員への技術指導、営業への技術支援などもお願いします。
放射線の取り扱い業務に当たっては、安全教育の実施、保護具、個人用カウンターなどの装備のほか、手順に基づく作業、法令に基づく記録作成、特殊健康診断など、安全管理を徹底しています。
■仕事の特徴
・担当製品:粒子加速装置、放射性物質調合装置、及び関連機器、これらを応用した分析装置。
・英語能力:担当製品が海外メーカー製である場合、マニュアル類は英文、メーカーとの連絡は主に英文メールで行います。入社時点では英文マニュアルの読解ができれば十分です。将来、単独での海外出張をお願いする場合があります。入社後レベルアップを目指す方には、支援・褒賞制度もあります。
・勤務環境:客先、供給メーカー訪問などで、外出、出張が多い仕事ですが、長期の出張では週末になるべく帰宅できるよう配慮致します。休日出勤した場合は、代休取得が可能です。社内外の会議では、WEB会議システムの利用も多くなっています。将来、国内で転勤をお願いする場合があります。(転勤者借上社宅制度、単身赴任制度等有)業務に慣れ、商品知識を十分に習得したのち、交代制で夜間電話当番をお願いする場合があります。(手当有)
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも必須。
・各種製造装置等の技術サービス経験者や組立検査経験者または各種メーカー工場での機械設備や化学設備等保全技術経験者
・英文マニュアルの読解ができる方。
・普通自動車運転免許保有、AT可
<語学力>
必要条件:英語初級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
伊勢原事業所
住所:神奈川県伊勢原市鈴川42
勤務地最寄駅:小田急小田原線線/伊勢原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職としての採用ですので、将来的な転勤可能性はあります
<オンライン面接>
可
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):332,000円~500,000円
<月給>
332,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職の給与や、経験・スキルに応じて決定されます。
■残業代別途支給
■モデル年収例
例:30歳700万、40歳940万※ご経験や業績により前後いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(取得率81.3%※2024年3月時点)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤時に借り上げ社宅適用
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に基づき支給
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
<その他補足>
■福利厚生
育児・介護休業、短時間勤務制度、ベネフィットステーション、退職金制度、奨学金返還支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、部活動、特別表彰 他