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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月31日

株式会社BREXA Technology

【群馬県富岡市】自動化設備の機構設計エンジニア/生産技術・設備開発/大手メーカー案件

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

自動化設備の設計エンジニア募集!最新技術を駆使して、自動運転車両や医療機器など、幅広い産業に向けた生産設備の構築に携われるチャンスです。CADを活用し、効率的な設計と開発を行いながら、業界内での技術革新を推進。チームで協力し合いながら、意欲的に成長したい方には最適な環境が整っています。

【おすすめポイント】
・CADを用いた自動化設備の設計に携われる
・最先端の生産技術の実践でスキルを磨ける
・チームでの協力を通じて成長できる環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容

【群馬県富岡市】自動化設備の機構設計エンジニア/生産技術・設備開発/大手メーカー案件

~CADを用いた設計業務経験をお持ちの方へ/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、生産設備の機構設計業務となります。
自動車・半導体・電機・医療など幅広い業界の生産設備開発のポジションで設備改善や自動化推進にも携わり、生産性向上や品質改善まで担当いただきます。
構想設計から設備立ち上げまで一貫して担当できるため、生産技術・設備設計の専門性を高められる環境です。

■業務詳細
◇自動化設備の構想・機構設計
・新製品および量産設備の構想設計
・設備要求仕様のヒアリングおよび仕様検討
・機構設計、3Dモデリング、製図
・設備レイアウトおよび機構検討

◇設備立ち上げ・開発
・設備組立、据付、立ち上げ支援
・設備動作確認および性能評価
・設備導入に伴う課題抽出および改善提案

◇設備改善・生産性向上
・既存設備の能力向上および自動化推進
・設備の品質改善および設計起因不具合の恒久対策
・設備改善テーマの立案・推進

◇プロジェクト推進
・制御設計、ソフトウェア設計、組立担当との連携
・設備メーカーおよび社内関係部署との仕様調整
・設計レビューおよび技術資料作成

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADを用いた設計業務経験

■歓迎条件:
・製造設備(主に自働機)や握手機械装置にかかわる機構設計の実務経験。

勤務地

<勤務地詳細>
群馬県富岡市の顧客先
住所:群馬県富岡市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
群馬県富岡市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
470万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円

<月給>
270,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology