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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月31日

株式会社BREXA Technology

【群馬県太田市】自動車用シートの設計・解析エンジニア/長期安定キャリアアップ/大手メーカー案件

CAD/EDAエンジニア製品評価エンジニア設備エンジニア
想定年収 年収300万~500万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

自動車用シートの設計・解析エンジニアを募集しています。あなたの専門知識を活かし、安全性と快適性を追求する製品開発に参加できます。CADを使った3DモデリングやCAE解析のスキルが必要ですが、先進的な技術環境で成長するチャンスがあります。業界のトレンドをリードする企業で、長期的なキャリア形成をされたい方には最適です。ぜひ一緒に未来の自動車産業を支えていきましょう。

【おすすめポイント】
・CADやCAEを用いた設計業務でのキャリア成長
・先進的な技術環境での働きがい
・自動車業界のトレンドをリードする機会

募集職種

CAD/EDAエンジニア

製品評価エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【群馬県太田市】自動車用シートの設計・解析エンジニア/長期安定キャリアアップ/大手メーカー案件

~CATIA使用経験をお持ちの方へ/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車用シートの設計・解析業務になります。
車載シートの安全性・快適性を支える製品開発に携われるため、自動車業界で専門性を高められる環境です。

■業務詳細
◇設計業務
・車載シートおよび関連部品の設計・開発
・3D CADを用いたモデリングおよび図面作成
・設計変更、図面改訂対応
・試作・量産に向けた設計検討

◇CAE解析業務
・構造解析、強度解析、剛性解析
・解析モデルの作成および条件設定
・解析結果の評価、設計へのフィードバック
・設計課題の抽出および改善提案

◇関連業務
・設計レビューへの参加
・試験部門や関連部署との仕様調整
・技術資料、解析レポートの作成
・品質改善および設計品質向上活動

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
群馬県太田市の顧客先
住所:群馬県太田市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
群馬県太田市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology