第一実業株式会社
【東京】生産技術(PM/生産ライン・設備導入)※プライム上場独立系専門商社/土日祝休み
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最先端技術に触れる業務で、スキルアップが可能
・独立系企業で、安定した環境のもとで長期勤務が実現
・自動化・工程改善に興味がある方の応募を歓迎
募集職種
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
仕事内容
【東京】生産技術(PM/生産ライン・設備導入)※プライム上場独立系専門商社/土日祝休み
■業務内容:
クライアントである半導体・電子部品メーカーの生産性向上や人手不足の課題に対し、当社が独立系機械商社として培ってきたネットワークと知見を活かし最適な生産ラインや物流設備の導入を支援いただくポジションです。
本ポジションでは、営業担当と連携しながら、クライアントの製造現場・物流拠点における自動化や工程改善のニーズを把握し、仕入先メーカーや設計会社など外部パートナーと協働しながら設備導入を技術的な観点から主導していただきます。
プロジェクトの上流(要件整理、機器選定、仕様検討)から、導入実務(納期管理、据付立会、不具合対応)までを一貫して担当。個別対応が求められるオーダーメイド型の業務を通じて、現場起点での提案力や調整力を発揮いただくことを期待しています。
■担当業務:
・クライアント(主に半導体・電子部品メーカー)への営業同行によるニーズヒアリングと現場確認
・導入対象となる生産設備・物流機器の選定・仕様検討(仕入先メーカーや社内専門部門と連携)
・各種図面や提案資料、見積書の作成支援
・仕入先メーカー、協力会社等とのスケジュール調整、現地調査、設置計画の策定
・現地での納品立ち合い、据え付け時の技術対応、初期トラブル対応
・プロジェクト進行中の顧客、社内、外部パートナー間の調整および進捗管理
・案件の改善提案(コスト、工期、工程最適化など)における技術的アドバイスの提供
・導入後のアフターフォロー(不具合対応・仕様変更要望など)の初期対応と関係部門への橋渡し
・その他上記に付随する業務
※機器導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。
※案件によっては長期の客先出張(1か月程度)や休日の納入対応等も可能性あります。
■魅力:
・導入先はエレクトロニクス・産業機器・自動車・物流業界の顧客と多様であり、ライン・エリア・工場/倉庫全体など案件は様々ですが、金額規模や顧客への価値創出は非常に大きく、やりがいのある業務です。
・事業部としても期待値が高く、士気の高い組織で活躍が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・エレクトロニクス業界(半導体や電子部品メーカー想定)向けの設備導入や製造ライン構築に関わった経験をお持ちの方(目安3年以上)
【歓迎要件】
・SMT、搬送設備、自動化ラインの導入経験をお持ちの方
・チップマウンター、印刷機、リフロー炉等のSMT装置の導入のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~470,000円
<月給>
290,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月※2023年度実績8カ月分)
■モデル年収:
入社5年目メンバー560万円
入社11年目L840万円
入社20年目G長1100万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10~20時間※プロジェクト内容や時期により変動あり
休日休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
創立記念日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:40,000~60,000※エリアによって変動
寮社宅:借り上げ社宅(転居が発生する場合は有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、社内語学検定(TOEIC(R)テスト(R)テスト年4回実施)、昇格試験
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■資格手当、役職手当、出張手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■リゾートホテル契約
■保養所
■各種クラブ
■諸行事