企業様向け:貴社の求人を完全無料でLAYLA-HRに掲載できます。
最短3分で申し込み完了。
無料掲載依頼はこちら
掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年7月31日

株式会社BREXA Technology

【埼玉県新座市】LSI設計・論理検証エンジニア/高速IF・マイコン開発/Verilog HDL

ASIC/SoC設計FPGA設計デジタルIC設計
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 石川県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界の先駆者企業でLSIの設計・評価に携わるチャンスです。Verilog HDLを用いた高性能IF(インターフェース)デバイスの設計や、FLASHメモリや光学センサー機能の評価など、多岐にわたる業務を通じて最新技術に触れることができます。先進的な開発環境で高度な技術を習得し、求められるエンジニアへと成長することが可能です。キャリアアップを目指す方に最適な職場環境を提供します。

【おすすめポイント】
・多様なLSI設計業務を経験し、スキルアップが図れる
・Verilog HDLなどの最新技術を使用した実践的な開発が可能
・成長を支援する環境で、キャリアアップが見込める

募集職種

ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

仕事内容

【埼玉県新座市】LSI設計・論理検証エンジニア/高速IF・マイコン開発/Verilog HDL

~Verilog HDLを用いた設計または検証経験をお持ちの方へ/モノづくり業界を支える企業~

■業務概要
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体・LSI製品の設計開発および検証業務となります。

■業務詳細
・LSIの設計開発および評価業務
・高速インターフェース(IF)デバイス向けテスト回路設計
・FLASHモジュール用テスターパターンの作成および検証
・光学測距デバイスモジュールの機能検証、評価
・マイクロコントローラの論理検証およびデバッグ
・Verilog HDLを用いたRTL設計および実装
・フォーマル検証を活用した設計品質向上
・検証環境の構築および各種シミュレーション実施
・設計部門や関連チームとの技術レビュー、課題対応

先進半導体製品の開発に携わり、LSI設計から論理検証まで一貫して担当できるため、高度なデジタル回路技術を習得できる環境です。

■当社について
当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。

AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Verilog HDLを用いた設計または検証経験
・LSI、FPGA、ASICいずれかの設計開発経験
・CPU組み上げの経験
・CPU周辺回路の設計または論理検証経験
・デジタル回路に関する基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(埼玉)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
埼玉県新座市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~500,000円

<月給>
320,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology