株式会社 大阪ソーダ
【岡山】化学プラント建設PM(主任)40,50代活躍中◎IUターン歓迎/転居補助有◆プライム上場
Smart Overview
【おすすめポイント】
・革新的な化学プラント設計に携わるチャンス
・フレキシブルな休暇制度と充実の福利厚生
・若手からベテランまで活躍できるプロフェッショナル環境
募集職種
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産管理・物流
仕事内容
【岡山】化学プラント建設PM(主任)40,50代活躍中◎IUターン歓迎/転居補助有◆プライム上場
【土日祝休み/残業平均20hで働きやすさ◎40,50代活躍中◎ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位●プライム上場】
■具体的な業務内容:
・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討
・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応
・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討
・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理
・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入
■本ポジションのミッション:
新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。
■部署全体のミッション:
新規の化学プラントのプロセス設計
既存の化学プラントのプロセス改善、改良
生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討
既存設備の生産能力の増強検討
■部署の人数・年齢構成:
計23名
管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才)
30代~ベテラン社員が多く馴染みやすい環境です。中途入社の方も多く在籍しております
■働き方:
入社日より有給支給。平均消化率も高いです(16.7日)
年間休日123日、基本土日祝休みです。休日出勤も基本なく、働きやすい環境です
出張は2~3回/月程度で国内がメインです。数日程度の出張で長期の出張も基本的にはございません
■福利厚生
カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎
■当社について
医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。
環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。(全固体電池用超高イオン導電性ポリマー やアクリルゴムの新グレード開発 、ダイボンド材向け銀ナノ粒子新しい医薬品精製材料・技術など)
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・化学プラントのプロセス設計
・プラント工事の経験
・化学プラントの技術改善
勤務地
水島工場
住所:岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-13
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/児島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※配属前に本社にて2週間から1ヶ月程度の研修を行います。
<転勤>
当面なし
給与
735万円~824万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):422,750円~482,750円
<月給>
422,750円~482,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収に含まれるもの(固定給、諸手当、賞与)
※上記年収に含まれないもの(時間外手当:基準賃金の1.30~、交通費)
※賞与は直近の実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日出勤:
年間数日程度あり(製造設備トラブル対応、工事遅延による対応等)※休日出勤の場合、振替休日か代休あり
■年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅:社宅・独身寮あり ※入寮・入居条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金
退職金制度:退職金、団体生命保険(年金保険)あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■日常面でのサポート
クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催)
■お祝いについて
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
■財産形成でのサポート
従業員持株会、財形貯蓄制度
■もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金
積立休暇、特別休暇、羅災休暇