岡本無線電機株式会社
【大阪市東淀川区】FAE(技術営業)/産業機器向けシステム提案・受託開発/成長市場で活躍
Smart Overview
【おすすめポイント】
・顧客ニーズに基づいた最適な技術提案
・専門性を高めるための成長機会が豊富
・充実したサポート体制で安心して働ける環境
募集職種
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
仕事内容
【大阪市東淀川区】FAE(技術営業)/産業機器向けシステム提案・受託開発/成長市場で活躍
【産業機器分野での技術支援を通じて顧客課題を解決/多様なデバイスを活用したシステム提案で成長できるポジションです】
■概要:
当社のフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)は、産業機器メーカーを中心とした顧客の企画・開発段階から技術的なサポートを行い、マイコン・通信モジュール・センサー・半導体・液晶などの最適なデバイス選定やシステム構成の提案を担います。受託開発案件の技術窓口として、社内外の関係者と連携しながら、技術課題の解決とプロジェクト推進に貢献します。
■業務内容:
・顧客の仕様検討や要件定義への技術支援
・システム/ソフトウェア/ハードウェア構成の提案および技術課題解決
・新規・既存顧客へのデバイスやシステム全体のソリューション提案
・半導体メーカー、設計会社、EMS企業など協力先との共同プロジェクト推進
・受託開発案件の技術打合せ、仕様検証、試作サポート
・技術情報収集および社内外への共有、デバイス発掘業務
・評価用ボードやデモ機などを活用した分かりやすい提案活動
・試作から量産までの技術フォローや品質確認、仕様変更対応
■募集背景:
産業機器分野を中心に技術案件が増加しており、企画段階からのシステム提案や受託開発の二ーズが年々拡大しています。メーカー・設計会社・EMS企業との協業機会も増え、より高度なソリューションを提供できる技術体制の強化が急務となっています。
■組織構成
配属部署には15名が在籍し、うちFAE7名、開発支援6名、管理職2名で構成されています。平均年齢は41歳となっており、ベテランも多く在籍しています。
■業務の魅力:
最新技術に触れながら、上流工程から課題解決型の提案を行うことで、システム全体を見渡すエンジニアとして成長できます。営業と技術の橋渡しとしてビジネス視点も磨けます。
■教育体制:
新入社員研修・職種別研修・OJTなど、経験に応じて段階的に学べる充実した教育制度を整えています。
■就業環境
完全週休二日制、年間休日125日、各種手当・福利厚生が充実し、長く安心して働ける環境です。
■企業の特徴/魅力:
当社は幅広い技術領域を横断し、メーカーや設計会社と連携しながらソリューション型の役割を担い、成長性の高い産業機器市場で活躍できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれか必須
・電気・電子・通信機器の開発経験(3年以上)
・回路設計または電子機器開発経験(3年以上)
・組込みソフトウェア開発経験(3年以上)
・半導体、マイコン領域のFAEまたはSE(技術営業)経験(3年以上)
■歓迎条件
・マイコン、センサー、通信モジュール、半導体デバイス等の知識
・顧客や協力会社と協働したプロジェクト推進経験
・営業部門と連携した技術提案経験
・産業機器向けビジネスの知見(制御機器、FA機器等)
勤務地
大阪営業所
住所:大阪府大阪市東淀川区大隅1-2-7 岡本無線電機北大阪ビル
勤務地最寄駅:京都線/上新庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
東京・名古屋・福岡への転勤の可能性があります。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月/計4.7ヶ月分支給)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年3回程度土曜出勤あり
※夏期・年末年始・特別休暇あり
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上在籍者に支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、職種別・階層別研修、OJT、社内研修など充実した教育制度あり。
<その他補足>
財形貯蓄制度、リロクラブ、教育制度(新入社員研修・フォロー研修・職種別研修・階層別研修・OJT・社内研修)