【諫早市】生産管理職 ◆三菱電機G／通信・センシング技術の発展に貢献

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生産技術エンジニア

生産管理・物流

【諫早市】生産管理職 ◆三菱電機G／通信・センシング技術の発展に貢献

◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率93％（2025年度実績）／就業環境充実／土日祝休／夜間呼び出し無／転勤無◇◆

■業務内容：
生産管理課は、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）の観点から最適に生産するため、工場オペレーション全体をコントロールする役割を担います。 生産計画の立案から、進捗管理、関係部門との調整、改善活動まで、幅広く携わっていただきます。
・生産計画立案、進捗管理業務
・棚卸資産管理業務
・製造現場、調達、営業部門との調整業務
・材料の需給管理、在庫コントロール
・生産性向上、製造リードタイム短縮に向けた改善活動
・データ分析、レポート作成


■評価制度について：
役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。

■組織構成：
　40代/2名、50代/2名

■特徴・魅力：
・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。
・転勤なしとなっており、年間休日数も125日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。
・選考時、実際の工場見学を実施します。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方が多数いらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務