ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【厚木市/ソニーG】車載用映像伝送LSI開発のフィールドアプリケーションエンジニア#DS_A0101
Smart Overview
半導体業界におけるSerDes(シリアルデザリアル)LSIの開発職では、設計から評価、量産化に渡る幅広い業務を担当します。顧客ニーズを基にした製品開発や技術サポートを行い、新たな市場の探索にも関与することで、エンジニアとしての成長を実感できる環境が整っています。先端技術を駆使し、高度な専門性を活かして大規模プロジェクトに貢献できますので、自身の技術力を発展させたい方にとって理想的な職場です。
【おすすめポイント】
・全工程に関わる幅広い業務経験が積める
・顧客との密接なコミュニケーションを通じてスキル向上
・先進技術を駆使した大規模プロジェクトへの携わりが可能
募集職種
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロセス技術研究者
設備エンジニア
仕事内容
【厚木市/ソニーG】車載用映像伝送LSI開発のフィールドアプリケーションエンジニア#DS_A0101
■ポジション概要
【リーダー/担当者】車載向け映像伝送LSI (SerDes) の開発を行っています。仕様策定から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまで幅広く行っているチームです。顧客への技術サポートを行うエンジニアを募集しています。
■組織の役割
車載向け映像伝送LSI(SerDes)の開発・製品化を行っている組織です。
チームの業務の範囲と流れは以下の通りです。・顧客要求から製品仕様を策定・回路、レイアウト設計・製品試作、評価、量産化対応業務・顧客への紹介、技術サポート・製品のビジネス運営多様性のある製品ポートフォリオを持つことが求められている組織です。
■業務内容
車載用映像伝送LSI開発のFAEとして顧客要求のフィードバック、アフターフォローを通して顧客の価値向上に努めていただきます。
国内・海外問わず技術問い合わせに対応、製品アピールやプロモーションを等幅広く業務いただきます。当社では自主開発LSIを扱っており、顧客だけでなく開発にも積極的に携わることができます。
■想定ポジション
全体で約50名程度の組織にて、車載SerDesの顧客技術サポートを中心に担当いただきます。
■職場雰囲気
20代の若手から50代のベテラン両方が在籍し、且つ、中途採用メンバーや他部署からの異動メンバーも多数在籍している職場です。ビジネス成長のために年齢にとらわれず様々な意見交換が盛んに行われています。幅広い分野の知識を身につけることができます。
■描けるキャリアパス
車載SerDesの顧客技術サポートを通して、顧客対応スキルだけでなく、機能安全やIATF16949などの車載関連の知識と経験が身につけられます。さらに海外顧客とのやり取り、海外出張含め世界で活躍できるキャリアパスが描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客サポート/FAE経験、海外顧客のサポート経験
・TOEIC(R)テスト(R)650点程度以上
・メールや会議で技術的なコミュニケーションができる
■歓迎条件:
・車載用ICの開発経験、機能安全開発経験
・MIPI D-PHY/C-PHY, DSI/CSI-2, eDP/DPなどIF規格に精通していること
・EMCのトラブルシューティング経験があること
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します。
■業績給:年1回(6月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日休暇
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能